重庆招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
18、其他突发事件的处理。

        重庆先友科技开发有限公司是一家以倒档器、变速箱、微车后桥三大产业为支柱的高新技术企业，拥有固定资产五千多万，于2009年被国家科技部批准为“重庆市国家高新技术企业”，2008年被列为重庆市“重合同守信用企业”，并被金融系统评为资信AAA级企业。
自1998年成立以来，公司以科技为先导，以人才为载体，与全国多家科研院所紧密合作，研制、开发具有高科技含量、高附加值的产品，拥有7项实用性专利、11项外观设计专利。
公司秉承技术超前、服务至上的经营宗旨，为客户提供最直接、最便捷、最热诚的服务，通过为客户提供全方位的技术支援和服务推进公司经营目标的实现。