重庆招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资源战略，并依据战略组织制定及监督实施各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以促进公司各部门业务目标的达成；
2、组织及监督实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、组织结构、劳动关系、内部沟通以及公司文化建设等各项工作的开；
3、进行人力资源部门整体规划与管理，编写并控制执行公司人事预算及部门管理算，确保部门工作目标的达成；
4、对公司重大活动和项目进行协调与支持；
5、公司其他相关指定工作。

任职要求：
1、本科以上学历，优秀的英文能力，书面及口头均能无障碍沟通；
2、5年以上人力资源管理工作经历，2年以上同等管理岗位工作经历，有电商行业从业经验者优先；
3、较强的规划、计划、组织和协调能力，以及很强的人际交往能力，能妥善处理各项沟通事务；
4、很强的责任感，认真、敬业，做事客观、公正，富有创新精神；
5、高度的团队合作精神，并具对陌生环境和领域的快速适应能力。

米兰网是国内一流的服饰外贸B2C运营商。公司旗下有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等语言站，覆盖全球180多个国家和地区。

米兰网2008年正式上线运营，公司以成都为运营总部，在北京、深圳、广州、苏州分别建有运营中心、中国供应商招商中心、全球物流配送中心，有6000多平方米的办公场地和上万平方米的物流仓储中心。

米兰网现有员工150余人，平均年龄26岁，其中90%以上员工为本科以上学历，20%以上员工有海外留学和工作经历，并有来自国内外知名电商企业的优秀电商人才。公司管理团队有多年从事互联网海外营销及管理经验，在网络营销、系统平台开发、产品研发、供应链管理等方面具有强大的团队优势。

米兰网先后受到四川省、成都市各级政府的关注，2010年米兰网列入成都市首批商务部扶持企业名单。
米兰网在国际互联网高速发展和全球经济一体化的大趋势下，为众多中国企业和全球消费者开创了一条“网上丝绸之路”。