重庆招聘

职位描述：
1、实现内、外部事务协调职能；
2、起草总经办相关文件并报呈；
3、各部门的工作追踪，报告跟进事务的状态（进度、结果、遗留问题、下一步状况）承上启下；
4、各部门的年度计划、季报、月报、周报与临时性项目组报告的收取。
5、各部门流程、组织架构、职责协助总经办与人力资源行政部进行整理归档。
6、各部门执行文件分类存档（含生产、销售合同等），其他合同分类整理等。
7、订货会相关文件的跟踪、整理、归档。
8、营销部出差人员市场调研表收集，分类汇总并呈报。
9、供应商、制造商资料存档。
10、各经理级人员离职移交资料的接管（含电子文档及书面文件、实物等）
11、正确处理总经办副总交代的事务无差错；
12、参与总经办指定的相关会议并做好记录和推进；
13、做好总经办来访客人的接待，接送，笑迎每位客人的来访。
岗位要求：
1、二年以上人事行政、文秘方面的工作经验
2、大专以上学历
3、文秘、商务管理等专业毕业，计算机基本操作熟练
4、 普通话乙等一级以上
5、受过基本的礼仪及服务接待方面的培训

    中国十大童装品牌浙江阿杰邦尼服饰有限公司成立于2007年，是一家集设计、生产、销售于一体的品牌童装运营公司，阿杰邦尼公司是以浙江阿杰邦尼服饰有限公司为发展基点，集团化发展为导向集团公司，截止2013年年底，已组建成了以阿杰邦尼为集团总部，杭州润东服饰有限公司、杭州帕帕利诺服饰有限公司、成都德百商贸有限公司、诸暨阿杰邦尼制衣公司为子公司的集团化运营公司。
  集团旗下拥有：“阿杰邦尼”、“帕帕利诺”、“首页”三大童装品牌；核心品牌：“阿杰邦尼”，通过品牌营运，建立儿童生活馆，引进国际国内儿童生活用品及早教用品，塑造阿杰邦尼生活方式，建立阿杰邦尼儿童商城。“首页”、“帕帕利诺”品牌营运以母婴体系为基础，结合阿里巴巴为辅，建立b2b、b2c的商业模式。
  阿杰邦尼公司以加盟、省/区级代理、商场直营/联营、电商、批发五种渠道模式运行。五个子公司共同发展，2013年开始面向全国招商，计划拓展到1000家左右加盟店铺，100家左右直营店铺。公司致力于集团化发展，内部拥有完善的集团企业运作机制，完备的品牌运营、服务管理体系，总部现有品牌营运中心、品牌推广中心、品牌生产中心、品牌研发中心、品牌管理中心、品牌资财中心六大中心，各中心以阿米巴模式进行运作，各分子公司以自主经营模式进行运作。各分子公司员工人数百余人以上；拥有完善的终端零售体系及大批服装终端零售人才组成的营销团队；设置专业的商学院培训管理，拥有强大的造血系统，为各中心、各加盟商、分公司输出人才。良好的雇主品牌战略、人才培养和用人、留人机制的建立和执行，及适合企业发展的绩效管理体系的运行，使公司的持续发展成为可能，也使公司的发展更俱张力，从2009年至今，已连续五届被中国服装人才网、中国纺织人才网评选为“***雇主“企业，得到了行业及优秀人才的认可，提升了品牌公司的知名度！

 公司以“童年心，未来型”——成就中国未来有影响力的新生代为己任，积极进取，不断创新，助力中国梦。


    浙江阿杰邦尼服饰有限公司竭诚欢迎您的加入，我们可以为您提供充分的发展空间和优厚的薪酬待遇。


 福利待遇
1、工作时间：8：30—17:30
2、休假制度：公司实行大小休轮休制度，节假日按照国家法定公休日休假
3、现行补贴制度：
（1）公司每月提供工作餐补贴15元/天，全勤奖100元/月，享受高温补贴6-9月；
（2）国家法定节假日或农历节日发放节日礼品；
（3）每年不定期组织户外拓展活动等；
（4）每年1次为员工免费全身体检；
（5）享受年底绩效分红13薪等；
（6）每年1至2次组织优秀员工参加外训；
（7）为员工制定职业规划，优先晋升内部员工；

注：因每日接收到简历众多，恕不能一一回复应聘者，合则约见，如您感满足公司职位要求，欢迎来电问询！


乘车路线：附近公交站（富春路市民街口）
路线1：乘b支6、96到富春路市民街口下车，往娃欧商场方向步行100米即到，瑞晶大厦21楼浙江阿杰邦尼服饰；
路线2：乘地铁4号线至城星站下车，步行100米至瑞晶国际大厦21楼浙江阿杰邦尼服饰
公司网站：http://www.zjajbn.com/
联系电话：(0571)86500731转8132
邮箱：hr@zjajbn.com
地 址：江干区五星路198号瑞晶国际大厦21楼