重庆招聘

急聘
[任职要求]
1、教育背景：人力资源或相关专业本科以上学历；
2、工作经验：3年以上人力资源管理相关工作经验；
3、专业技能：熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
熟练使用相关办公软件，有互联网广告行业工作经验者优先；
4、综合素质：具有良好的职业道德，有亲和力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

[岗位职责]：
1、 协助人事行政经理开展招聘、培训、绩效、薪酬福利等工作；
2、 建立维护员工人事档案库及进行公司文件资料的归档；
3、 办理员工入、离职、转正、晋升等相关手续；
4、 协助人事行政经理进行公司管理制度的编写；
5、 组织协调公司企业文化团队建设；
6、 完成上级临时交办的事务。

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