重庆招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、对数据有一定敏感性，能够分析各个板块的数据

    北汽集团西南基地（北汽银翔）创建于2010年8月，是由中国五大汽车集团之一的北京汽车集团与重庆工业企业50强——重庆银翔实业集团合资组建的汽车整车企业，作为北汽车集团控股子公司，在重庆市合川区着力打造北汽集团西南基地及对外出口平台。

    公司位于重庆市合川区土场镇北汽银翔汽车工业园，占地面积两千余亩。公司距离重庆江北国际机场22公里、两江新区16公里，与规划建设中的重庆三环和广渝高速相距3公里，区位优势明显。

    项目初期投资26亿元人民币，按五大工艺进行设计规划，建有冲压、焊接、涂装、总装车间，形成完整独立的汽车制造体系，工艺工装水平达到国际先进、国内一流。历经一年零九个月的项目攻坚，于2012年5月，第一辆车顺利下线，并于11月实现批量化生产。同年9月，在国家工信部发布的第240批次汽车产品公告中，北汽银翔正式获得整车生产资质及产品目录。

     北汽银翔产品开发依托北汽集团收购瑞典萨博的专利技术平台，同时借助北汽集团新能源产品在电池、电机及整车控制系统三大总成上的成熟技术与制造体系，产品系列包括MPV、SUV等多用途乘用车系列，微型客车、微型货车等交叉型乘用车系列，轻卡、轻客等商用车系列，CNG、厢式货车、冷藏车等改装车系列及其以上车型衍生的新能源车型系列。从2012年11月第一款车上市至今，已陆续发布上市M20、205及205加长版、S2、S3、S6、H2、H3、T205-D等5个系列9个车型。

    立足“以北汽银翔为中心，整合各配套企业优势资源，打造北汽银翔汽车城”这一战略规划，北汽银翔大手笔打造合川汽摩特色工业园，搭建汽车产业聚集平台，现已与四十多家国内外知名企业、机构建立战略合作关系。随着产业链的形成，一个集约化、专业化的汽车基地将呈现在我们面前，必将推动重庆市汽车工业进入全新的阶段，并成为北汽集团中又一颗耀眼的新星！