重庆招聘

任职资格：
1、大学本科，人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
2、熟悉人力资源六大模块各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟悉教育培训行业人事管理流程，能够熟练操作人力资资源管理的各个模块；
4、在薪酬管理和事务性工作上具备实际操作经验；熟悉教育培训行业绩效管理运营模式；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件；
7、有招聘和培训经验者优先。

职位描述：
1、完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、制定、完善并推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、负责负责人才的开发、引进和培训，建立合理的培训管理体系，制定公司的培训计划并组织实施，负责培训过程的监督、指导、培训结果的评估、反馈。

      众优优教育在四川省成都市成立于2008年，一直致力于中小学孩子的课外辅导和孩子心灵成长的培养。现已全面覆盖成都市及绵阳地区、乐山地区，且由原单一品牌逐步发展成为复合性品牌连锁教育企业，在业内影响力正以快速良好的势头逐年递增，现因总公司全面开拓重庆地区，正寻找有志之士与我们共同承担企业的未来，只要是您是一位有责任感，有魄力，有思想的人，请与我们一起携手共同发展，开创众优优新时代。