重庆招聘

①全面负责所管辖团队的管理和运营；
挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导销售代表与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动与目标达成；
④负责销售团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；
⑤协助人员的招聘和选用。

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