重庆招聘

岗位要求：1、1名，专科以上学历，企业行政工作经验两年以上；
　　　　　2、有人力资源管理经验、合同档案管理、流程管理经验，有一定财务经验；
　　　　　3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
　　　　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：
　　　　　1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理；
　　　　　2、行政管理体系搭建、人力资源规划与公司员工培训；
　　　　　3、负责组织起草、修改和完善公司行政管理制度和工作流程；
　　　　　4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
　　　　　5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各本部门员工工作考核；
　　　　　6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

本公司经营项目：融资、贷款咨询、投资咨询；诉讼保全担保业务。
履约担保业务，与担保业务有关的融资咨询；