重庆招聘

1、参与起草公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督。
2、依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划。
3、依据公司年度业绩目标及工作计划，组织制定部门的业绩目标分解、工作计划和实施步骤。
4、组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策。
5、根据公司战略规划，组织制定公司人力资源规划方案。
6、组织开展公司培训工作。
7、组织开展公司的薪酬、福利管理。
8、组织开展公司的绩效管理工作。
9、组织开展公司的员工管理及人事工作。
10、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
11、部门的协调沟通。
12、上级布置的其它任务。

      上海渝商投资股份有限公司（下称渝商资本）由上海重庆商会会长发起，多位渝籍在沪企业家、资深投资家、金融高管、律师等出资设立，是专业的资本运作与金融服务平台，具有中国证券投资基金业协会颁发的《私募投资基金管理人登记证书》。
渝商资本专注为新的商业模式、优秀企业团队、成长性企业提供产业资源整合与资本服务，同时也为机构和个人提供多元化金融服务。业务范围覆盖股权投资（VC\PE)基金、基础设施建设(BT\BOT\BOOT\PPP)基金、房地产基金、证券基金等管理。主要关注的行业：新科技、现代制造业、现代农业、医疗产业、消费流通、文化产业等。

渝商资本管理商会互助基金10亿元人民币；发起成立常春藤浙华智能产业策略投资基金（第一期3亿元人民币）；作为重要GP参与管理多支不同类型的基金；为政府平台、各种规模企业提供了近20亿元人民币的融资服务。

   渝商资本主要创始人在陆家嘴从事十多年资本及金融混业服务，业务资源丰富，负责过近百亿资金的投资管理，为股东及投资者创造了超值财富。创始合伙人及管理团队将坚持价值投资理念，为客户提供更多增值服务,帮助投资人实现财富最大化。