重庆招聘

岗位职责：1、全面负责监督、执行门店营运规范，包括人事、行政等；2、负责管控门店人事行政事务、公共关系等方面及用人管理费用；3、全面负责门店各类固定资产的实物管理，包括入库记账、登记造册、维修、盘点等方面的管理工作；4、全面负责监督、检查门店的网络系统、收银系统的正常使用、维护工作；5、根据公司人力政策，协助店长合理的调配、储备人员，提升人均劳效，达到人员有效配置；6、根据公司薪酬绩效制度标准，协助店长进行阶段绩效考核的执行与沟通。
任职要求：1、两年以上零售行业工作经历；2、熟悉《劳动合同法》及相应地区的各类人事法律、法规等；3、熟悉员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关人力资源专业基础知识；4、具有较好的人际关系处理能力、外联能力与规划和组织能力；5、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。

公司成立2007年8月，主要经营婴儿系列产品销售，在重庆主城有10余家婴儿用品连锁店（分布在各主城区），同时公司代理多款婴幼儿食品等系列产品。现（各店）面向社会招聘市场经理、主管、销售代表、门店管理、门店店长、店员、婴儿游泳师产后形体、调理师等多个职位。
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