重庆招聘

岗位职责：
1、招聘管理：根据招聘需求与计划，发布招聘信息、删选简历，安排笔试与面试，并负责基础岗位的初试。协助上级完善招聘流程和甄选工具（如题库），选拔合适人才。
2、准确办理员工入离职、转正、晋升、调动、调薪、合同变更等各种日常人力资源手续，维护OA账号，编制HC报表等相关数据报表，确保及时和无错漏。妥善保管员工资料。
3、按照上级领导安排的流程，协助开展员工培训，协助组织绩效管理活动。
4、薪酬福利：按照总部人力资源部要求及时、准确地报送考勤表、工资表等薪酬相关数据报表，以保证员工工资的及时发放。及时准确地办理员工社保、公积金的缴纳等工作。及时为员工办理个人档案的存档。
5、协助维护员工关系，预防和避免劳动争议事件，一旦有劳动争议事件发生要及时向上级反馈信息，并依据上级的指示，妥善处理。
6、及时响应上级领导安排的其他工作任务。
7、人力资源团队管理，及大区人力工作配合
8、能够就业务指标的达成给予人力工作建议和支持

工作要求：
1、较为全面、系统地掌握人力资源各模块管理理念和方法；熟悉《劳动合同法》；熟悉相关地方性法律、法规，了解当地公积金、社保、档案保管等相关政策；了解员工激励的基本方法和技巧
2、二年以上中型企业人力资源管理工作经验
3、具有亲和力和耐心；有较强的沟通及说服能力；具备较强的观察力和分析能力；具备一定的应变能力和协调能力。


地铁：3号线观音桥， 2号出口100米， 江北观音桥中信大厦9-8层
公交：途经公交车：412路;113路; 183路; 125路.118.405等..交通便利，
详细地址：重庆市江北区观音桥建新南路1号中信大厦9-8

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