神奇58+二手车销售精英
北京五八信息技术有限公司重庆分公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2014-08-18
- 工作地点：重庆
- 招聘人数：2
- 学历要求：大专
- 职位月薪：面议
- 职位类别：其他 销售代表
职位描述
是雄鹰，给您展翅高飞的天空 58同城，一个神奇的网站等您来加入！ 我们不在乎您有多高的学历，更在乎如何认为您自己： 1. 有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2. 想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3. 愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4. 愿意在工作中迅速提升自己的专业技术，与团队合作达成满意成果。
请加盟58同城大家庭，在58同城您将获得以下机会： 1、职业技能的快速提升。 作为中国最大的分类信息网规模领先的公司，我们拥有全面的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能； 2、巨大的职业发展空间，给您更多可能。 助理商务顾问-商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问； 管理职位：销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监。 3、多元性的职业发展路线。在这里，您可以成为资深专员、团队的管理者，还有机会成为团队的培训师。 4、正规大企业工作背景沉淀。58同城作为中国最大的分类信息提供商，拥有着业内和社会上其它公司无可比拟的知名度和美誉度。 5、增强自身社会竞争力的理想平台。加入我们公司，您将获得完美的正规大企业工作历练背景，为您未来的职业生涯发展写下浓墨重彩的篇章。
岗位职责：
拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，具体包括：
1、负责公司二手车会员网邻通、精准、余额套餐等互联网产品的新客户开发与销售，完成公司下达的销售任务。
2、通过各种媒介，收集客户信息，寻找潜在客户。建立和维护客户档案。
3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。
任职资格：
1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感；
2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力；
3、乐观外向，有良好的抗压能力；
4、具有良好的客户服务意识；
5、有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
6、具有良好的团队合作精神。
*在这里您可以享受到的福利： 1、我们有完善的成长培训体系； 2、我们提供全面的社保和住房公积金； 3、行业内具竞争力的薪酬福利体系，高底薪+高提成+法定假日+带薪年休假+节日福利 快速提升成长，就在58同城大家庭！ 58敞开双手欢迎您的加入！！！
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1、负责公司二手车会员网邻通、精准、余额套餐等互联网产品的新客户开发与销售，完成公司下达的销售任务。
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3、乐观外向，有良好的抗压能力；
4、具有良好的客户服务意识；
5、有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
6、具有良好的团队合作精神。
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联系电话：88195858
公司地址：重庆市江北区观音桥建新南路1号中信大厦9-8（爱尔眼科旁）
交通便利，途经公交车有：118，112，405，261，181等
公司介绍
58同城网成立于2005年，总部设在北京，2007年在天津、上海、广州、深圳成立分公司，目前已经在全国321个主要城市开通分站。定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。
领先的技术，精锐的团队，58同城网由此获得了世界顶级投资机构的密切关注，获得软银赛富基金近千万美元的风险投资，推动58同城网的发展更上一个新台阶。在全球最权威的alexa排名中，58同城网已进入前600位；在由互联网协会和IDGVC联合发布的Web2.0百强排名表中，58同城网位列第16位；在 “第二届中国数字英雄榜、中国IT品牌风云榜”获得分类信息网站市场占有率第一品牌。截止到2009年6月，58同城网注册用户1000万，新增用户以5万个/日的速度迅速增加，日PV2600万，日发贴量达到26万个。
作为中国最大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、餐饮娱乐、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网不仅为个人用户提供了资源丰富、信用度高、交互性强的分类信息平台，同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等.
58同城网一贯认为，员工是公司的最大财富，并为员工的发展制定了一整套切实可行的措施，比如“员工职业发展计划”。根据员工的不同情况，公司为每一位员工制定了短期和长期发展规划，并通过技能和管理培训，工作轮换，项目参与，以及晋级，加薪等不同步骤加以实施。在该计划的实施过程中，公司人力资源部，各部门经理和员工本人之间保持不断交流，以增加透明度，让员工清楚自己在公司的发展轨迹。
58同城网坚持选择既有进取心，有责任感，有团队精神，又具有坚实的专业背景和熟练业务技能的人才。58同城网愿意与员工一起分享挑战的快乐与成功的机会，为员工提供了富有竞争力的薪酬、完善的培训体系和广阔的个人发展空间。由于公司业务的飞速发展，公司诚邀各界精英的加盟，邀请您和我们一起创造共同的美好未来。
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58同城网一贯认为，员工是公司的最大财富，并为员工的发展制定了一整套切实可行的措施，比如“员工职业发展计划”。根据员工的不同情况，公司为每一位员工制定了短期和长期发展规划，并通过技能和管理培训，工作轮换，项目参与，以及晋级，加薪等不同步骤加以实施。在该计划的实施过程中，公司人力资源部，各部门经理和员工本人之间保持不断交流，以增加透明度，让员工清楚自己在公司的发展轨迹。
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联系方式
- 公司网站：http://www.58.com