重庆招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　20、其他突发事件的处理。

树王服饰，以深刻领悟与无瑕品质，创造着精神之美的载体，传承着世界流行时尚的精髓，协同中国服饰文化与世界共进。树王是一个高度智慧化的团队。多年以来，对时尚行业和流行品牌的潜心研究，让我们有充足的发言权。完善、细致的服务，让树王永远能听到掌声。这里汇集了来自服装设计、商业企划、品牌推广的领域精英，我们共同目的——缔结完美价值，让我们的客户成为真正的赢家！
公司主张“用专业的人，做专业的事”，公司将通过兼并与收购打造时尚产业链，朝着集团化，多元化的方向发展。为社会定做更有价值的市场产品。
在此，树王诚邀热衷时尚产业、追寻事业梦想的你加入我们的团队，与我们一起创造共同的未来！！
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