重庆招聘

岗位职责:
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐及现场招聘；
2、负责执行及规划员工培训工作；
3、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
4、推动公司的绩效考核执行；
5、协助各部门人事及预算的控管；
6、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况；
7、负责公司人员社保、工资等事项办理。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有独立市场招聘的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
6、良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

薪酬福利：
1、公司提供具有市场竞争力的薪酬，良好的发展平台。
2、实行五天工作制，双休，国家法定节假日。
3、公司购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
4、良好的培训及提升机制。

重庆协能科技有限公司专业从事能源、政府、公用事业等相关行业，集科研、设计、销售于一体，公司拥有一支勇于创新、锐意进取的敬业团队，专业分布有电力系统自动化、工业控制、通讯、电力设备、电子技术、仪器仪表等，并有独立开发经验。

公司为电力能源行业提供安全、可靠、稳定、先进实用的产品，做出卓越的贡献；“致力高新科技、提供电力精品、追求卓越服务、超越客户需求！”是我们的宗旨。

公司提供清晰的组织架构、良好的晋升平台、完善的薪酬福利！因公司拓展，广集精英加入！