重庆招聘

作工内容:
协助公司培主管编制培训规划；
制定与实施专项培训计划；
开发培训课题，编写培训教案；
跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
设计培训形式和方法；
设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

岗位待遇：假期，津贴，补助，活动、年度考评奖

带薪加红包假期：休息日、法定假、年假、病假、婚假（红包1000元）、产假带薪一个月（红包1000元）、陪产假带薪两周（红包1000元）。

津贴：生活福利品、节日福利品、工龄津贴；节日福利：春节（年终奖）、元旦（300元）、端午节（200元+粽子）、中秋节（200元+月饼）、妇女节（100元）

补助：通讯、交通，金额为每月100元；全勤奖金额为100元。

活动：年终晚会、节日活动、部门活动、生日活动（员工生日当天由公司组织集体生日会以及发放800元红包）

年度考评：年度评为“优秀员工”的公司提供资金送往驾校考取驾驶证（如自己已有或不想学的可将名额赠送给家人进行学习）。

公司自成立以来，在集团公司的带领下从事分时度假、互换疗养产业。
分时度假是一种将房地产业、酒店业、旅游业完美结合在一起的一种商业新概念，它引入时空经济学原理，对旅游业、产地产业、金融资源进行整合，扩大了资源边际效用，实现了资源共享。
集团公司在引入国际先进的旅游管理、酒店管理技术，结合国内的实际情况将疗养产业完美的融合在一起。帮助更多的人实现无忧旅游、快乐养生养老！
公司在国内拥有多处自有产业正处飞速发展壮大阶段，需更多的优秀人才加入公司共同打造“国际分时度假、互换疗养领导品牌”！