重庆招聘

岗位职责
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
4、及时处理公司管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

广西桂人房地产策划代理有限公司成立于2008年，是一家集房地产商品交易的居间、代理、行纪、及策划服务、房地产信息咨询于一体的专业房地产机构，公司主要经营范围有：楼盘策划、整合推广、尾盘代销、房产投资交易、房产解押、房屋转换转让、房产评估、房屋租赁代理、银行贷款服务、代办权证。是南宁市房产局银行资金合作单位、南宁市房产局资质备案单位和南宁市中介理事单位，在目前房地产调控的形式下，公司的业务量每月却不断增加，市场占有率在不断提高，对房地产未来前景充满着信心！公司现设有26家分公司，遍布各城区，有员工300多名，青春活力、专业创新是我们的工作氛围，桂人房地产正向着大品牌、大规模、大市场的方向阔步迈进，欢迎你的加入，我们一起创造美好的生活。

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