深圳招聘人力资源总监

人力资源总监

深圳市森美丽服装连锁店有限公司

公司规模：500-1000人
公司性质：合资(非欧美)
公司行业：服装/纺织/皮革

职位信息

发布日期：2013-12-05
工作地点：深圳-罗湖区
招聘人数：1
工作经验：八年以上
学历要求：本科
语言要求：英语熟练
职位类别：人事总监

职位描述

岗位职责：

1、根据公司战略发展规划，制定人力资源长期和短期规划，并负责推进实施；
2、负责建立健全公司的人力资源管理制度和运作规范，组织部门进行日常人事管理事务运作。

3、根据公司发展战略及发展状况，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，并为公司管理及关键岗位人员进行职业生涯规划设计；
4、负责拟定企业全年招聘规划，有效组织招聘工作的开展，注重人才梯队建设和人才储备，合理配置人力资源，满足企业人力资源需求，建立完善的人力资源管理（选、育、用、留）体系；

5、理解把握公司及各业务运营流程，统筹制定合理的绩效激励体系；
6、负责制定员工的薪资福利制度，建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展。
7、负责企业文化的传承、管理及组织氛围的营造工作，保证企业文化的一致性，提升员工对企业的满意度和员工之间的诚信度。

8、负责人力资源团队整体专业水平的发展提升与团队建设

9、负责制定人力资源及行政费用预算，并控制人事行政成本；

10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：

◆性别及年龄：

男女不限，30岁以上；

◆工作经验：

1、八年以上企业人力资源管理工作经验；
2、三年以上人力资源总监/经理工作经验。
3、有服装行业工作经验尤佳；

◆教育背景：

1、大学本科以上学历；
2、人力资源管理/工商管理/企业管理等相关专业

◆专业技能：
1、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
2、对现代企业人力资源管理模式有较系统的了解及实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导规范各个职能模块的工作；

3、实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设）。

4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、扮演好企业的三种角色（公司战略伙伴、人力资源领域技术专家、内部公关的高手）。

6、精通中国劳动法法律、法规。

◆其它要求：
1、良好的职业道德，富有强烈的事业心和责任感，踏实稳重；
2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、态度严谨、认真，做事公正、客观。

4、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰、考虑问题系统周密。

公司介绍

SAMMY成立于1990年，是中国时尚界举足轻重的买手公司，专业代理国际高级服饰，满足中国高端消费者的百变需求，并在1998年***了全国***个高级时装会员中心。
SAMMY以多年奢侈品行业的运营经验，前瞻性的战略眼光，先后将VDP（意大利）、RUCO LINE（意大利）、BLUMARINE（意大利）、M.MISSONI（意大利）、 AGNONA（意大利）、BLUGIRL（意大利）、BRUNELLO CUCINELLI（意大利）、CASADEI（意大利）、D.EXTERIOR（意大利）、FABIANA FILIPPI（意大利）、PIAZZA SEMPIONE（意大利）、PATRIZIA PEPE（意大利）、RUCO LINE（意大利）、SEVENTY（意大利）、Twin-set（意大利）、VDP（意大利）、WHO’S WHO（意大利）、MARCCAIN（德国）、PAULE KA（法国）、PLEIN SUD JEANIUS（法国）、MENBUR（西班牙）等近100个国际一线品牌引进国内并成功拓展奢侈品市场。

我们，
一直倡导“学习、感恩、贡献”的企业文化。员工是我们发展的根本，让员工生活在“幸福的家园”是我们的责任和义务；我们有完善的培训体系，具有市场竞争力的薪酬体系，丰富的企业文化活动，完善的专业技术/管理双通道的职业发展通道。

如今，
我们有600多名员工；
我们是中国奢侈品行业的领军企业；
拥有亚洲最***的买手团队，网罗意大利、法国、德国、美国、日本等国际一线高端品牌；
在国内一线及主要二线城市***端的购物中心均有自营店。

我们将引进更多的时尚品牌；
我们为时尚与美丽努力中、成长中
我们一直坚持用我们的智慧与专业，帮助更多人更加美丽！
我们欢迎有梦想、有责任、有激情的你加入我们，共同谱写森美辉煌的明天！

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