重庆招聘

岗位职责：
1. 专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 推行公司各类规章制度的实施；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4. 负责人力资源模块中各项工作，如招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系等；
5. 负责和各部门进行沟通协调；
6. 分析、评估HR工作效果；
7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8. 完成领导交办的其他工作。
任职资格 ：
1. 人力资源或相关专业大专以上学历；
2. 五年以上人力资源工作经验，两年以上人资主管工作经验，熟悉人力资源管理工作流程；
3. 具备优秀的执行能力与良好的服务意识，工作责任心强，良好的职业道德和敬业精神；
4. 熟练运用各种HR工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
5. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6. 能够承受较大工作压力。

自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
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　　高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
　　京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。