重庆招聘

主要工作内容：

1. 根据人员招聘计划及部门招聘申请实施招聘、甄选、面试、配置工作；
2. 分析招聘成本及有效性；
3. 定期实施培训需求分析并作成培训计划；
4. 根据培训计划组织实施各项培训；
5. 逐步完成内部讲师制度；
6. 根据客户及体系的各项文件文件做好文件记录；
7. 其他上级交办的人力资源相关工作。

岗位要求：

1. 全日制本科学历，人力资源相关专业优先；
2. 五年以上招聘培训工作经验，有制造型企业工作经验优先；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 良好的文书及语言表达能力；
5. 熟练掌握日语或英语听说读写

高田株式会社于1933年在日本成立，自20世纪50年代开始致力于汽车安全系统的研发至今，已有半个世纪的历史。

高田（上海）汽配制造有限公司，是由美国高田集团全额投资的外商独资企业，于2002年进驻中国上海，公司目前位于上海青浦工业园区，占地达7万5千多平方米。2011年11月，代表着高田中国研发力量的高田（上海）汽车安全系统研发有限公司也正式成立。

高田集团在全球20个国家及地区拥有55家工厂、研发中心及销售网络。员工总人数超过36,000。作为全球知名的三大汽车安全系统供应商之一，高田（上海）在汽车安全气囊、方向盘、安全带及气囊气体发生器、儿童安全座椅等汽车安全装置及其零配件的研发领域始终处于领航者的位置。

我们的客户覆盖欧美、日韩及国内的大部分整车集团。随着我们在中国汽车市场份额的日益庞大，高田需要吸收更多更好的专业性人才，我们一贯推崇执着进取，激情澎湃的企业文化，提供员工可以全力施展才能的天空以及实现职业成就的舞台。

高田（上海）期待着您的加入！