重庆招聘

岗位职责：

培训工作：

1.按照公司发展计划和内部培训需求，协助完成年度培训计划；

2.负责全国各分校培训工作的统筹规划、组织与实施，并持续改善；

3.培训效果分析，总结存在问题及改进措施，撰写培训评估报告；

4.逐步完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

企业文化工作：

1、根据企业品牌的文化理念，负责各项企业文化活动的策划、实施与反馈工作；

2、对全国各分校企业文化建设情况进行监督、检查，并对实施效果进行评估和反馈；

3、负责优化公司的企业文化管理制度和流程；起草整理及归档企业文化的相关资料和信息。

任职资格：

1.人力资源管理或管理类相关专业本科及以上学历；

2、两年以上培训相关工作经验，一年以上大型企业文化建设相关工作经验；

3、性格开朗、有号召力和感染力，具备出色的策划、组织和协调能力和良好的服务意识与执行力，热爱培训文化工作；

4、精通办公软件Word、Excel、Powerpoint，熟练使用设计软件Photoshop。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来