重庆招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责本部门流程制度的修编、维护、优化等工作；

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、30岁以上，3年以上集团公司人力资源管理经验；
3、精通人力资源各个模块，实操经验丰富；
4、具有良好的组织协调能力，人际关系处理能力。

赢天下集团 “三五战略发展规划”：
第二个五年规划（2013-2017）：建成品牌上市公司
第三个五年规划（2018-2022）：成为中国、世界500强之一

    赢天下集团为快速发展的多元化集团公司，集团旗下现拥有杭州赢天下建筑有限公司、杭州壹杆清娱乐有限公司、杭州偷偷乐数码科技有限公司、杭州迈道夫汽车服务有限公司…等6个子公司，以及半糖生活和化工设计研究院等2个新项目。

    杭州赢天下建筑有限公司成立于2004年4月份，是浙江省最早拥有国家建筑一级资质的建筑劳务公司，拥有木工、模板、钢筋、油漆、混凝土、水暖电等十余项资质和数千名专业劳务工人，建筑劳务分包实力为浙江省最强，连续三年被杭州市建委授予“优胜企业”称号；公司目前已在北京、上海、南京、宁波、嘉兴、温州、临安、金华等地成立了9家分公司或办事处，与浙江中强、浙江建工、长城建设、浙一建等500多家公司建立了密切的业务合作关系，公司业务逼近50亿，业绩从2006年起已连续四年蝉联浙江省第一。

    赢天下集团董事长邱娣兵先生携全体员工，诚邀有志之士的加盟，以发展世界民族品牌为己任，共发展，赢天下！愿在未来的日子里与各界朋友携手共进，共创美好未来！