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财务经理

上海积享电子科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:贸易/进出口  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2014-08-06
  • 工作地点:上海-徐汇区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:财务经理  

职位描述

职位描述:

岗位职责:

- 完善公司的会计核算体系,完善会计核算制度及财务管理制度,并监督执行。

- 加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支,定期分析,向公司管理层提出成本控制分析报告和成本计划。

- 加强供应链管理,有效控制存货及成本,保证经营的持续性和资金的有效流动。

- 加强应收款管理,制定信用管理政策,时时追踪客户情况、应收款情况、逾期款情况。
- 组织内、外部审计工作,完善财务管理。

- 预测和监控现金流量,负责资金管理及资金规划,合理分配资金。

- 定期组织资产清查盘点,保证财产安全。
- 对公司税收进行整体筹划与管理。

- 充分使用ERP系统,在财务管理中发挥作用。

- 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,有效保证现金流,从而支持企业的经营运作。

- 月度、半年度和年度向公司管理层提供各项财务报告和财务分析。各条产品线的成本管理月报

及分析,提出合理化建议,提交GMO。为经营管理决策提供依据。

- 协助制订、实施内部管理与风险控制体系,建立财务内部控制制度,支持公司的经营战略。

- 财务专业能力与管理能力相结合,提升部门职能。

- 完成领导交办的其他工作。

职位要求:
- 28-35岁,财会、金融、经济等相关专业大专以上学历。男性优先。有中级会计师职称优先。
- 3年以上财务经理岗位经验。
- 熟悉相关法律法规、税收政策、企业财务制度及流程。
- 熟悉银行、税收等方面的工作流程。
- 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
- 责任心强,具有良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
- 熟练应用财务电算化软件、OFFICE系列办公软件等,熟悉ERP优先考虑。

- 英文能力良好优先。

公司介绍

积享企业成立于2001年,以全球化的视野和平台,以亚洲和欧洲为基点,立足于深厚的行业经验、客户与市场基础、应用技术积累及地理优势,向目标行业客户提供B2B解决方案。我公司目前主要经营进口贸易业务(无出口业务),有四个独立运作的事业部,我们每个事业部的员工只负责其所属事业部业务,与其它部门业务并不混同。

1、欧洲进口消费品事业部:主要经营跨境保税进口B2B消费品业务,服务于线上/线下的跨境自营平台,成为他们的的供应商。
在德国成立E-POINT公司近10年,以品牌授权为前提,以厂商直供及品牌推广为重,独家代理欧洲一线二线品牌超过60个,主要为:母婴洗护/口腔护理,母婴食品/保健品,电器/家居,儿童益智玩具,调味盐/食品,运动品牌,日用化学,锅具,轻奢等。我们目前主要经营跨境保税进口B2B业务,服务线上/线下的跨境自营平台为主,如为京东全球购,网易考拉,唯品会,大百货公司,海豚,保税国际,洋货栈,环球易购等跨境进口企业供货。我们的业务人员主要致力于与国内销售渠道建立合作关系,实现合作与共赢。

2、工业进口电子元器件事业部:主要销售进口电子元器件产品。
电力电子领域电子器件整体解决方案供应商;持续以中高端的产品和服务标准,服务全球行业的优秀客户;在所服务领域做行业明星,努力实现在中国应用领域品牌和影响力NO.1!始终专注中高端电子行业元器件/组件产品以全球化的视野,不断整合海外中高端产品资源,提供行业整套解决方案(Total Solution)的增值供应商。
主要产品包括: 电量检测感器,功率模块,工业风扇,工业传感器等客户方向主要为:工业自动化、新能源、UPS、工业电源、逆变焊机、新能源汽车等。
目前主要代理品牌为:TAMURA电流传感器、电感、变压器、电抗器等;德国VAC电流传感器、磁芯材料等;比利时Melexis 线性霍尔传感器、角度传感器、磁编码器等,Epcos电容、压力传感器,日本电产Nidec工业风扇;

3、电力石化仪器仪表事业部

4、积晟子公司:三板上市企业,独立子公司,提供自动对焦器、镜头模组及相应IC,并从方案建议、技术支持、工艺和制程指导到元器件的配套,为行业客户提供移动设备自动对焦模组解决方案。

公司网站:
公司工业品网站: www.pointonly.com
公司德国消费品网站: www.pointonly.de

公司福利
1、按照国家规定缴纳五险一金,并有额外商业保险,每周末双休及带薪年假;
2、完善的薪酬等级制度,提供具有竞争力的薪酬与福利;
3、提供全勤奖、年终奖、绩效奖,佣金分红等各类奖金;
4、节假日福利,生日礼金,新年开门红包,新婚、新生儿等各种贺礼;
5、为每位员工提供各式培训(内训、外训、团队拓展训练等),人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围;
6、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会;
7、定期开展丰富多彩的员工团队活动,年度旅游活动。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:徐汇区漕溪路270号2栋2205室