重庆招聘

职位描述


职责一：协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设；
2.参与公司重大人事问题决策；
3.定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大从事决策提供信息支持
职责二：负责公司人力资源战略的执行
1.根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；
2.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
职责三：全面负责人力资源管理的各项事务
1.负责公司内部人力资源调配；
2.负责开发、引进外部人力，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
3.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；
4.负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价；
5.负责组织公司员工的职称评定工作；
6.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；
7.负责建立公司内部沟通机制，及时了解员工的思想动态；
8.受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决；
职责四：负责其他人事事务
1.负责员工养老保险，失业保险、医疗保险工作；
2.代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同的事宜；
3.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；
4.监督下属员工各类人事档案的归档保管工作；
5.负责有关人事调动、户口管理的事宜；
职责五：负责人力资源部内部组织管理
1.负责指导下属员工制定阶段工作计划、并督促执行；
2.负责人事队伍建设、选拔、配备、培训、评价本部门人员；
3.负责部门内工作任务分工、合理安排人员；
4.负责控制部门预算、降低费用成本；
职责六：负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运作
1.负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；
2.负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
职责七：统筹管理公司后勤服务工作
1.负责公司内外环境的管理，包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作；
2.负责办理公司办公用品、礼品、店里物资采购；
3.负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅；
4.负责对固定资产的采购与管理；
5.负责公司印章管理。
职责八：完成总经理交办的其他任务
岗位要求
学历要求：大学本科以上
经验要求：5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验；
专业要求：管理相关专业
知识要求：精通人力资源管理知识、掌握行政管理、法律等知识
技能素质要求：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
性别要求：女性优先

重庆康华医院管理有限公司，是一家面向知识经济领域，专业从事民营医院发展战略制定、营销策划、医疗项目运作、市场开拓及融资、管理人员专业培训为一体的咨询、管理服务公司。
公司成立于1999年8月，在同年成功运作并实施重庆康华社区医院项目，经过一系列精心策划、包装，并严格实施现代企业管理，让重庆康华社区医院由一个名不见经传的普通医院一跃成为全国百佳百姓放心医院，重庆特色示范社区卫生服务中心，取得了社会效益与经济效益的良好平衡。并遵崇“智慧、实力、服务、实用”的经营理念，集合跨行业、多学科的各类专业技术人才，为民营医疗企业的发展铺路搭桥，献计献策当好顾问，并力争成为民营医疗企业走向市场经济的助推器。
    经过前期市场调查，考虑整体布局与前瞻性发展战略，于2002年在重庆地区率先打造以医学模式整合各个学科相互交织，融为一体的美丽经济品牌—重庆康曼女子俱乐部。
重庆康曼女子俱乐部是全国第一家概念性新生态俱乐部，隶属于重庆康华医院管理有限公司，共分为医学中心、SPA中心、美容美体中心、抗衰老中心四大特色服务区域。俱乐部本着“医学、美丽、品味、快乐”的服务理念，为女性提供以内分泌调理为核心，由内向外的美容美体服务。
该项目自运作伊始，一直受到政府、社会、新闻传媒、行业的广泛关注，他们认为重庆康华医院管理公司（重庆康曼女子俱乐部）推出的这一概念性项目，将改变重庆新女性的生活形态，成为中国美丽经济宣言的代言人。 康曼女子俱乐部下设5家分店，分布在解放碑雨田大厦、欧瑞锦江商务街、龙湖水晶骊城、南坪协信星光购物中心、江北春森彼岸，为重庆高端女子美容美体提供专业化服务。2013年康曼女子俱乐部进入高速发展的一年，将陆续在江北中心商圈、沙坪坝中心商圈投入新店连锁经营。
重庆康华医院管理公司（重庆康曼女子俱乐部）十数年来坚持发展，取得骄人的成绩，亦获得多项殊荣。在未来，公司将继续朝着既定目标迈进，巩固行业地位。同时，公司欢迎广大认同企业价值观、行为准则及与企业有共同信仰的社会各届专业人士加入公司，共同创造美好明天。

薪资福利
 提供竞争力的市场及同行业的薪资待遇； 为员工购买“五险”（养老、失业、工伤、生育、医疗）； 提供有偿住宿（公司提供补贴），培训实习生住宿由公司承担； 提供工作日伙食补贴、高温补贴等； 按照国家劳动法规定执行作息时间，享有婚、丧、产、年休等带薪假期； 丰富的文体活动，如年度旅游活动、文艺晚会、聚餐等等； 提供各种培训机会（专业培训+管理培训）和晋升机会，为员工提供专业和管理“双通道”晋升机制，尊重知识、注重员工发展；

乘车路线（抵达地点：重庆渝北区新牌坊西站）
1、解放碑方向：公交465、151等；
               轨道交通：二号线→三号线至嘉州路站下车后步行约1KM；
   南 坪方向：公交：149、886、0886、842、151等；
               轨道交通：三号线至嘉州路站下车后步行约1KM；
   沙坪坝方向：公交：133、245等；
               轨道交通：一号线→三号线至嘉州路站下车后步行约1KM；
   大渡口方向：公交：818、456（brt）；
               轨道交通：二号线→三号线至嘉州路站下车后步行约1KM；

注：综上线路为各区域建议面试乘车路线，各位面试人员可根据自身实际情况通过公交及轨道交通组合乘坐。

公司网站 www.kangmanlady.com

联系电话：023-63762195

联系地址：重庆市渝北区新牌坊新南路人和天地4栋1-2