绩效考核主管
上海北特科技股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的制定和调整工作;
2、根据绩效考核结果实施对部门和员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
3、收集考核制度实施问题和效果,做好员工的培养与激励等工作;
4、根据公司经营发展状况,制定各部门人员岗位编制。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,熟悉绩效管理流程和评价方法;
2、有三年以上绩效管理经验,熟悉机械、汽车零部件行业优先;
3、在国企劳资科从事过考核、定岗定编等工作的优先。
1、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的制定和调整工作;
2、根据绩效考核结果实施对部门和员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
3、收集考核制度实施问题和效果,做好员工的培养与激励等工作;
4、根据公司经营发展状况,制定各部门人员岗位编制。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,熟悉绩效管理流程和评价方法;
2、有三年以上绩效管理经验,熟悉机械、汽车零部件行业优先;
3、在国企劳资科从事过考核、定岗定编等工作的优先。
公司介绍
上海北特科技股份有限公司成立于2002年,主要业务分为底盘零部件、汽车空调压缩机、高精密零部件、铝合金轻量化四大事业部。公司在上海、长春、天津、重庆、无锡等地深度布局专业化、规模化生产基地,主要生产配套各类乘用车、商用车、新能源汽车关键零部件,已成为国内最具影响力的专业研发、制造企业之一。现公司资产总额达32亿元,员工总数1000余人,年销售收入超出13亿元。
公司是国内配套份额领先的转向器齿条和减振器活塞杆生产商,通过转向器及减振器总成企业广泛配套于国内的畅销车型。转向系产品***大客户为国内规模***的转向器总成厂商博世,其余客户包括:采埃孚、蒂森克虏伯、耐世特、一汽光洋、万都、荆州恒隆等;减振系产品***大客户为国内减震器总成龙头万都,其余客户包括:上海汇众萨克斯、一汽东机工、天纳克、凯迩必、京西重工等。
公司2014年7月18日登陆上海证券交易所A股市场。站在新的起点上,公司制定了五年战略规划,掀起了二次创业的热潮。未来公司将紧跟行业发展趋势和客户需求,不断提高产品附加值并加大研发力度,不断提升管理水平与产品质量,为早日成为国内一流,国际知名的汽车零配件供应商而不懈努力!
嘉定城区班车:迎园农工商、嘉民公寓门口(墅沟路)、沪宜公路城中路口(南门)、邮电局门口(张马路)、桃园高层(车站)、地铁嘉定北站、环城路(浙商银行对面)、嘉华居门口(永靖路)、保利五月花北门(车站)、大石皮。
欢迎各位人才加盟!
公司是国内配套份额领先的转向器齿条和减振器活塞杆生产商,通过转向器及减振器总成企业广泛配套于国内的畅销车型。转向系产品***大客户为国内规模***的转向器总成厂商博世,其余客户包括:采埃孚、蒂森克虏伯、耐世特、一汽光洋、万都、荆州恒隆等;减振系产品***大客户为国内减震器总成龙头万都,其余客户包括:上海汇众萨克斯、一汽东机工、天纳克、凯迩必、京西重工等。
公司2014年7月18日登陆上海证券交易所A股市场。站在新的起点上,公司制定了五年战略规划,掀起了二次创业的热潮。未来公司将紧跟行业发展趋势和客户需求,不断提高产品附加值并加大研发力度,不断提升管理水平与产品质量,为早日成为国内一流,国际知名的汽车零配件供应商而不懈努力!
嘉定城区班车:迎园农工商、嘉民公寓门口(墅沟路)、沪宜公路城中路口(南门)、邮电局门口(张马路)、桃园高层(车站)、地铁嘉定北站、环城路(浙商银行对面)、嘉华居门口(永靖路)、保利五月花北门(车站)、大石皮。
欢迎各位人才加盟!
联系方式
- Email:zhaopin@beite.net.cn
- 公司地址:天津市静海区开发区北区中央大道16号