重庆招聘

岗位职责
1、负责公司的日常行政，人事工作，负责制定和完善人事、行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格，并督促、检查、落实贯彻执行情况；
2、负责行政固定资产、办公用品管理，办公环境保持、会议活动安排及公司安全卫生等相关工作；
3、负责行政办公费和人力成本费用预算编制及管控；制定综合部月度、年度工作目标及工作计划，并组织实施；
4、协助副总经理的部分工作，提供决策支持；
5、配合集团人力资源、行政部门相关工作的执行及落实；
6、营业执照相关执照、证件的申请及年审，收集相关的劳动用工等人事政策及法规并熟练应用；
7、人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作及领导安排的其它工作。

任职资格：
1、 大专及以上学历；人力资源、行政管理或工商管理等相关管理专业背景；
2、 具有5年以上人事行政管理经验，其中2年以上房地产行业同等岗位任职工作经验；
3、 熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
4、 熟悉人力资源管理模块、熟悉行政管理制度与运作流程。熟练操作办公软件；
5、 了解房地产行业相关政策法规及房地产企业全过程业务运作流程体系；
6、 有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
此岗位隶属于集团下属成都泰美投资有限公司温江区住宅项目。

    泰合集团始创于1995年，注册资本25亿元，深耕金融投资、大健康、文化旅游、房地产、教育、农业等产业，业务覆盖亚洲、非洲、欧洲、北美等多个地区，为全球亿万客户提供高品质的产品和服务，连续多年入榜“中国民营企业500强”“十大优秀民营企业”“纳税大户”“十佳诚信单位”，是省市重点培育的大企业大集团。
    泰合集团创始人王仁果先生先后担任“中华全国工商业联合会第十二届执行委员会委员”“川商总会常务副会长”“全国青年川商联席会会长”等社会职务，多次荣获“四川省优秀企业家”“青年川商领袖”“杰出民营企业家”等荣誉称号。
一路走来，泰合集团始终不忘初心，努力回报社会。在帮困扶贫、稳定就业、拥军拥政、慈善公益、抗击疫情等方面积极作为，捐赠物资逾2亿元，作出了一定贡献，赢得了社会的广泛赞誉。
    随着国家供给侧结构性改革不断深化，新旧动能转换持续推进，泰合集团也随之进行战略调整，对大健康、教育等重资产进行了剥离转让，更加注重企业发展质量的提升，同步实施“产业转型升级，科技创新加力，资本运营助推”策略，主要致力于新基建、大数据、物联网、供应链金融、小微金融、文化旅游等产业发展，构建企业以科创引领、创新驱动、产融结合发展的新格局。
    展望未来，泰合集团愿与社会各界携手并肩，共谋发展！