重庆招聘

1、负责电力安装销售管理工作；
2、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
3、负责销售指标制定和分解；
4、维系公司现有客户,开发市内、外变压器及配套产品应用市场和拓展项目类招投标销售；
5、对确保货款及时回笼负责；
6、分析市场状况，正确做出市场销售预测；
7、负责销售业绩的报表工作；
8、全面负责部门工作，制定部门岗位职责、工作流程，目标计划和管理制度；
9、检查、监督部门员工的流程执行情况；
10、配合行政人事部有计划地培训所属人员，以提高其工作能力与素质；
11、建立健全销售档案；
12、负责本部门有关制度的员工奖惩考核工作；
13、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
14、负责新老客户的关系维护，持续销售和推广。

任职资格：
1、机电相关专科以上学历,受过营销学、合同法、管理学、谈判技巧等方面专业知识培训；
2、3年以上同岗位工作经验, 有3—5年相关销售工作经历,有机电产品项目类招投标销售经验者；
3、有相关的电力变压器知识和成套设备安装维修经验者优先；
4、良好的组织协调和人际沟通
能力和计划的执行能力,能独立开发,谈判项目的能力，对部门建议具有推动作用；
5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
6、男性，30-48左右，身体健康，五官端正。

一家专注于中高端人才招募服务的专业性机构，于 2001 年注册于香港政府的猎头机构，与港大学等高端府机构有相关战略合作。业务范围覆盖中国陆各主要城市，目前与众多单位开展深层业务合作。
2010 年公司正式成立，在行业内拥有较高知名度，在客户业内享有良好的声誉和口碑。公司拥有自主研发的YDSS猎头系统，已成功为累计超过上千家大中型知名企业、外资机构提供过猎头服务。
2016 年 6月，在猎头业务基础之上，孵化的互联网公司正式成立，旗下脉聘网项目（************）为大数据、社交型招聘网站，打造一个开创性的互联网中高端人才募O2O平台，商业模式创新，极具发展前景。
热心人力资源公益事业，司旗下投资、运作两大 HR 社群组织： HR “招聘黑马会”以及高端的 “HRD 私董会”，打造了一个 HR 职业经理人全方位的学习交流、合作的高端社交平台。