重庆招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

重庆科恒建材有限公司成立于2007年2月12日，位于交通便利的中国重庆市江北区红旗河沟，主要开展泡沫混凝土与全轻混凝土产品的销售与施工、开展节能工程项目咨询与节能工程方案优化设计、开展绿色低碳建筑咨询服务、代理销售可再分散乳胶粉与节能材料施工设备。

        公司具有防腐保温工程专业承包施工资质与安全生产许可证，企业产品标准已通过市建委审查备案，企业产品技术已通过市建委备案。公司在2010年4月获得了重庆市建委颁发的“重庆市建筑节能先进集体”，公司总经理李治伟先生被评为“重庆市建筑节能先进个人”。公司是重庆市质量检验协会副会长单位，中国混凝土与水泥制品协会泡沫混凝土分会理事单位，重庆市建筑节能协会理事单位。

        公司泡沫混凝土与全轻混凝土产品已在我市40余个项目100万m2屋面和楼地面保温工程中使用，已经成为我市乃至全国最专业的楼地面保温工程施工企业之一。

        公司为70多个项目1000万m2建筑提供了建筑节能技术咨询服务，得到客户的一致肯定和好评。

        公司以“科技兴企、恒者能胜”为企业文化，以发展成为“具有核心竞争力的综合性企业”为企业目标，以“为构建和谐社会做出最大贡献”为企业宗旨，以“团结、创新、高效、专业”为企业理念，努力打造“科恒”品牌。