重庆招聘

岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司各部门岗位人员的招聘、培训、绩效考核、员工关系的管理；
4、公司日常行政人事管理的运作；
5、公司内部治安管理；
6、行政人事管理的成本控制等。
任职资格：
1、行政、人力资源管理等相关专业，接受过管理学、心理学、人力资源管理、决策学、领导艺术等知识培训，具备二级及以上行政管理师、人力资源管理师资质优先；5年以上行政人事工作经验，其中3年以上地产行政人事管理工作经验，年龄28-45岁；
2、熟练掌握公司组织架构变革方式及应对技巧，精通绩效管理过程、方法及处理措施。
3、具备一定公文写作能力。爱岗敬业，具备较高的综合素质。
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

    重庆朝野地产集团是一家集房地产开发、商品混凝土制造、市政园林建设、医药软件、采矿于一体的大型跨行业集团公司。集团成立于2007年8月。集团的核心企业是重庆朝野地产（集团）有限公司，所属子公司有重庆市共济园林建筑有限公司、大足朝野混凝土有限公司、綦江朝野混凝土有限公司、綦江县朝野采砂有限责任公司、重庆九济科技发展有限公司、重庆市旧车交易市场有限公司。
    集团在进行行业扩展的同时也极其重视企业内部管理，保证行业扩展和企业管理的同步发展。目前，集团各级组织管理机构健全，拥有一支懂经营、会管理、精技术的专业团队。公司秉承“细节定成败，感恩富人生”的企业理念，对员工实行精细化管理，培养员工的主人翁意识和团队合作精神，合理配置人力资源，促进集团公司的长远发展。 集团在获得成功的同时，没有忘记回报社会：公司安置下岗职工、复转退伍军人、残疾员工数余人；公司设立了专门的爱心基金、举办了各种爱心募捐活动，扶助困难职工。