重庆招聘

岗位职责:（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 　　（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。 　（7）完成总经理临时交办的工作。岗位要求：（1）大学本科文化程度，人力资源、行政管理等相关专业优先录取。（2）3年工作管理经验。


福利待遇：五险、单休、交通补贴、住房补贴、通话补贴、年终奖金、带薪年休假、婚礼金、生育礼金、丧亡补助金、公司组织专业培训、员工活动组织等。

重庆尚新医药管理有限公司
公司简介：
    本公司是一家主要从事药房管理托管、营销业务托管、医药经营企业咨询与培训、药品招商管理、医院管理服务；新药开发单位提供相关的技术咨询和技术服务，医药生物技术研究、开发等项目的有限责任公司。
公司自创办以来，一直秉承“时尚、全新、专业、便利、可靠，没有顾客的不对，只有我们的不足”的服务理念和“人无我有、人有我新、质量为本、用心服务”的企业宗旨及“打造理想药房，我们一直在努力”的企业文化，全体员工以企业兴衰为已任，励精图治，奋力拼搏，确保了公司经营突飞猛进，社会效益与日俱增，深受社会各界人士的亲睐与赞誉！
    公司目前旗下拥有八家连锁药房，中高级医药专业技术人员占员工总人数的35.15%。
今天，尚新人励精图治，在继续秉承人无我有、人有我新、质量为本、用心服务企业宗旨的同时，还奉行，以中为鉴，亦晓规则，诚实守信做市场，真心实意做服务，以人为本，亦晓得失，善待客户和员工。我们竭诚欢迎有识之仕前来共谋发展。