重庆招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上人力资源经理工作经验，金融行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

重庆市江北区汇金小额贷款有限公司（以下简称“汇金信贷”），成立于2010年1月，注册资金2亿元人民币。经营场所2100平米，员工近500名。汇金信贷定位“微贷专家”，建设和完善基于互联网技术、平台和思维，掌握多模块新金融的技术体系，面向城市居民、农户、个体工商户、小微企业和垂直封闭生态链，提供信用微贷、企业信贷、农村金融和互联网金融等一揽子普惠金融解决方案，通过3-5年，打造一家城市金融、农村金融、信用微贷及合作金融四位一体的普惠金融服务机构。
【所获荣誉】
2012年：
重庆市金茶花***小贷公司
人民银行金融统计工作三等奖
2013年：
重庆市十大最受信赖小贷公司
最具公信力小贷公司
重庆市人民政府发文，荣获2013年度重庆市小额贷款公司20强（综合排名第13位）
2014年：
重庆市人民政府发文，荣获2014年度重庆市小额贷款公司20强（综合排名第7位）