重庆招聘

工作职责：

1、 负责协助安排总裁日常行程；

2、 负责撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要与决议督办；

3、 负责起草总裁会议需要的发言稿及其他文书资料；

4、 负责公司呈报总裁的公文收发、登记、呈批、转送、催办与传阅，负责审核对内行文与对外发文；

5、 配合总裁处理外部公共关系、来访信函、投诉等事宜；

6、 负责协助总裁完成日常行政事务，如办公环境保持、出差安排等；

7、 负责收集、积累市场与行业发展趋势相关信息；

8、 协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

9、 完成其他临时交办的任务。

任职要求：

1、 本科或以上学历；

2、 35岁以内，仪表端正，形象气质佳；
3、 良好的公文写作，协调能力强，善于沟通、协调公司各职能部门之间的关系；
4、 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、 正直、坦诚、高度敬业，有良好的团队合作精神；

6、 熟练工作软件，五年以上大型企业相关从业经历者优先考虑。

拓源咨询是重庆本土专注于房地产开发企业猎聘中高端专业人才及稀缺资源的专业化猎头公司。我们为重庆、成都、北京、深圳等地的多家知名地产开发企业提供过优质的中高端人才猎聘咨询服务，成功操作的职位涉及房地产开发企业、建筑/景观/装饰工程公司、国内大型设计院。成功职位包括以上领域的中高层项目管理岗位、中高层运营管理岗位、中高层营销岗位、核心研发岗位、稀缺专业技术岗位等。
一、拓源咨询的经营目标
1．在业界保持好的声誉和口碑。
2．使更多的优秀人才和企业得到帮助，成为企业和人才无缝连接的桥梁。
二、拓源咨询的服务原则
1．保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。
2．绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。
3．不接没有一定把握的项目，不接客户管理现状很差而且难以改善
   的项目。
4．在推荐成功之后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通，使
   推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。
三、拓源咨询的业务特长
1．主要业务领域：房地产开发企业、建筑/景观/装饰工程公司、国内大型设
   计院等行业。
2．主要猎聘职位：研发设计、项目工程、成本造价板块为重点目标，
   以景观/装饰设计施工、营销策划、项目开发、投资拓展、计划运
   营及其他板块的高级职位，为拓源咨询业务支撑面。
四、拓源咨询的业务特色
1．服务专业化：仅进行猎头相关业务和为战略合作伙伴提供防止猎
   头的企业留才全面解决方案，不从事培训、管理咨询等可能分散
   企业核心优势的业务。
2．优价换效益：在收取客户相对较高费用的同时，真诚为客户着想，
   使他们真正因引入高素质人才获得良好的经济效益。
3．真诚换信誉：真心真意为高级人才服务，在保障其未来利益的前
   提下提供优厚待遇的发展机会；坚决保守保密约定，保证他们职
   业安全，从而在职业经理层获得良好的口碑和信誉。