重庆招聘

1、协助上级负责日常管理和业务工作，指导、检查、考评下级工作；

2、组织部门员工收集市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划；

3、组织和指导市场销售和客户的维护工作，跟进区域市场管理的方法，跟进指导并考评销售员的工作；

4、指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判；

5、指导销售方案的确制定以及监督方案的执行；

6、组织对销售人员的岗位技能培训及考核；

7、负责协调与其他部门的工作关系，代表本部门提出工作意见与建议；

8、指导客户档案的建立和管理；

9、负责所属部门人员的日常考核和绩效管理；

10、按照要求定期向上级领导部门提交报表和工作报告；

11、制定销售计划，指导销售人员进行销售；

12、对市场区域的划分，制定销售策略；

13、在权限内对客户的价格进行调整；

14、上级领导交办的其他工作；

15、销售队伍的建设、区域管理，业务开拓与维护等；

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