重庆招聘

一、主要职能：
是在培训主管的领导下，根据企业发展对人才的需求，做好丰富员工专业知识、增强员工业务技能、改善员工工作态度的工作，使员工的素质水平进一步符合企业的要求。
二、主要责任：
1、负责新入职员工的培训，介绍公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观。通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在将来的工作绩效提高；
2、制定年度培训计划、呈交主管审批，执行培训计划并将执行情况定期，向主管汇报；
3、制定培训预算的编制与调查分析管理，呈交主管审批；
4、了解各级员工的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；
5、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
6、做好培训档案的管理；
7、培训课件的规划与组织开发管理；
8、协助上级建立并优化培训体系，建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
9、不定期寻访门店，定期和员工面谈，了解员工的思想动态；
10、对培训公司进行分类对比，密切与相关培训机构、营销策划管理等公司的联系，选择合适的合作公司、培训导师

要求：
教育培训：大专以上学历，人力资源、管理或相关专业优先
工作经验：熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉培训管理流程

劲浪体育是领跑体育用品公司旗下的运动城连锁运营品牌，是中国四大体育用品零售品牌之一，是中国西部体育用品零售第一品牌。
劲浪体育专业从事体育运动品牌代理和运动城连锁卖场开发经营管理。经营耐克、阿迪达斯、李宁等国际、国内知名体育品牌。迄今，已经由1987年的蓉体商店发展成为中国第四大体育用品零售品牌，中国西部体育用品零售第一品牌，拥有5000多名员工，1700余家店铺及60余家劲浪体育运动城连锁卖场。建成以成都为中心，重庆为副中心，覆盖西南的直营渠道和分销渠道。