重庆招聘

一、教育程度：大学本科（含）以上学历

二、专业要求：优先考虑经济管理、市场营销、企业管理相关类专业

三、技能水平

1、具备先进的客户管理理念；
2、精通国家有关法律、法规、商品质量及商品价格法令；

3、具有一定的团队管理经验；

4、具有一定与银行合作活动经验及资源；

5、有消协、物价局、质监局一定关系者优选考虑。

四、工作经验：

1.三年以上工作经验；
2.二年以上大中型零售企业工作经验；
3.一年以上同岗位职位工作经验。

五、职位说明：

1、会员开发

会员指标的达成。负责门店会员指标的达成，推动整体销售，包括门店年度会员开发计划的达成，扩大会员体系；提升会员销售占比，来店频率、巩固率等关键指标。
会员活动。负责定期策划、提报会员活动方案，并组织实施，包括会员促销活动的策划与实施；会员联谊活动的洽谈、组织与实施。
会员服务。会员优惠政策及其他专享服务的提供，包括根据会员手册要求实施会员优惠；提供会员服务产品，提升会员服务质量。
2、团购销售

负责门店团购客户的开发、管理与维护，包括门店年度团购计划指标的达成；团购活动的提报与组织实施、团购合作的洽谈与开展。

团购客户开发。负责门店团购客户的开发,包括完成团购开发市场调研工作；潜在团购客户的洽谈，需求收集。
团购客户维护。负责门店团购客户的维护，包括团购促销活动的提报及实施；团购客户的日常沟通与维护；促成团购销售，完成团购销售任务。
人员培训。对下属员工进行工作技能培训，包括培训与考核；日常工作的监督管理。
3、服务提升

门店服务产品的提供与研发，包括服务产品的提供，确保按照统一、规范的标准执行；新型服务产品的研发与实施。

服务产品提供。负责门店顾客服务产品的提供,包括监督门店顾客服务质量，保证按照顾客服务标准要求提供服务产品；协助客服经理管理顾客服务中心、广播室、母婴室、改衣间、修鞋处等服务场所；协助客服经理研发推广新型服务产品。
售后服务。门店售后服务质量的提升，包括协助客服经理按照公司要求流程处理顾客投诉，提升顾客售后服务满意度；统计门店客诉发生比例，编制门店客诉统计报告。
物价质检监督。门店物价质检工作，包括营业现场物价工作的检查及整改跟进；协助职能部门外检工作，积极开展内部质量检查。

六、直接管理员工数量：共计6人及以上

七、福利架构：六险（含商业险一份）一金+工龄工资+节假日福利+年终奖金+中餐补贴+带薪年假

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
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