重庆招聘

岗位职责：
1、了解掌握各部门的用人需求，制订员工招聘计划。
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
4、人力资源报表的编制，定期及临时性人力资源数据的统计。
5、管理、开发招聘渠道；维护人才储备库。
6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业，本科及以上学历。
2、一年以上招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规。
3、具有良好的沟通、协调能力，工作细心，责任心强。
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、有房地产行业经验者优先考虑。

公司简介:
    上韬地产创建于2007年8月8日，正在从一家专业从事房地产全程策划及营销服务的综合性机构，走向一家服务于不动产和围绕不动产的开发者和客户的平台。

不动产，不再仅仅局限于供买卖的住宅和商用物业，而应该是整个可供资金、科技、人使用的具有价值的与土地紧密相连的标的物。

开发者，不再仅仅是房地产开发企业，而应该包括所有在不动产上进行直接和间接投资和研究的组织和机构。

客户，不再仅仅是购买不动产的人和组织，研究者，使用者，基于不动产进行商业性的价值传递者，都将是我们的客户。

能往以上去做的基础，就在于十年来，上韬在不动产、在开发者、在客户层面的积累和思考。
 
上韬的价值观和原则:
原 则：客户NO.1、员工NO.2、股东NO.3
沟 通：以最简单的方式表达你内心最真实的想法
价值观：诚实守信、团队至上、专业领先、使命必达、分享成果

2020上韬期待你的加入！