重庆招聘

工作职责：
1、负责分公司人才招募、人力资源储备、人员结构合理化配置实施工作；
2、对分公司人力资源状况的统计、分析、预测、调整；
3、负责编制人力资源各管理工作流程；
4、负责职位体系建设、组织进行工作分析与职位评价、职位说明书的修改及管理；
5、组织各类人力资源规章制度的编写和更新；
6、对招聘、培训、薪酬福利、绩效考核，员工关系等各项具体工作全面管理；
7、人力资源部门与其他部门工作的总协调；
8、人力资源各项费用合理安排。
9、解决劳动纠纷、处理劳动仲裁、劳动诉讼；
10、公司行政类各项事务的统筹安排，固定资产的管理，办公用品的合理配置及员工活动的组织。

任职资格：
1、大学专科及以上学历，人力资源或相关管理类专业优先；
2、3年以上人力资源从业经验，1年以上管理经验，熟悉人力资源各版块流程，从事过劳动密集型行业人力资源管理者优先考虑。
3、熟悉相关政策法规，能够独立处理复杂的人事管理实际问题，并对员工关系和劳动关系的处理有丰富的经验；
4、对企业文化建设、员工激励有一定认识；
5、工作耐心、细致，效率高及执行力强，职业素养优秀；
6、出色的亲和力、沟通协调能力、以及团队合作精神，责任感强，能吃苦耐劳。

此岗位为管理与日常事务相结合的岗位，介意者勿投简历！

重庆启程汽车服务有限公司成立于2006年3月，并在2009年成功引进北京佳行恒昌科技发展公司为战略投资人的一家专业化汽车救援服务公司。我们肩负着“服务一方百姓，保障一路畅通！”的使命，为广大汽车用户提供24小时全天候的拖车救援、困境救援、地库牵引、路边快修、换胎、搭电、送油等专业化汽车道路救援服务。
     公司铸造了一支专业化、高技术的服务团队，公司本着“客户至上、服务第一”的经营原则，以诚取信建立起一系列完整、优质、高效的客户服务体系，并赢得了广大客户的依赖和好评。目前已在西南地区范围内拥有数百家客户单位，数十万次的客户服务经历。
     我们将竭诚为您提供更及时、更专业、更快捷的汽车道路救援服务！