重庆招聘

岗位职责：
1.根据公司年度人事预算，订立年度人员编制、各部门的组织架构、人力需求、员工薪资福利体系、培训体系。确保公司各项人事费用符合公司要求。
2.完善公司人力资源管理体系，确保符合国家法律法规之规定，并且妥善处理劳资纠纷；
3.组织制订及配合公司各部门制度的建立与推行，负责开展执行情况的定期考核，确保各制度执行到位；
4.制订公司年度、季度、月度人力需求计划，组织招聘实施招聘与面试；
5.维护现有招聘渠道，及时拓展、更新更多招聘渠道；
6.制订年度培训计划，实施并组织季度、月度、周培训计划。定期组织培训组进行公司培训满意度调查、培训评估，并根据调查评估结果及时调整培训计划；
7．据年度预算，订立合理的薪酬体系，并对每月发薪进行审核；
岗位要求：
教育背景：本科及以上学历
经验：5年工作经验，同岗位3年工作经验
专业知识：人力资源或企业管理相关专业
能力与技能：有较强的沟通协调能力！

重庆艺华建设工程集团有限公司是一家专业从事房屋建筑、市政公用工程、土石方工程、道路工程、水利水电工程、护岸整治工程、装饰装修工程施工、建筑劳务承包、工程机械设备租赁、建材商贸等业务的集团化企业，注册资本伍仟零伍万陆仟元，资产总额近叁亿元，年生产总值可逾拾亿元。

集团公司实行董事会领导下的总裁负责制，管辖集团公司总部及旗下公司；总部下设行政管理部、人力资源部、资产财务部、工程管理部、市场营销中心、预算成本控制部、材料设备部、总工办等职能部门；集团公司现有工程技术和经济管理高级职称人员 15 名、中级职称人员 74名、初级职称人员219名，其中一级建造师 19名，二级建造师 13 名； 集团公司拥有建设工程各类施工和检测设备共 346 台（套）。

成立以来，集团公司先后承担了南坪宏声文化广场地下商场工程、重庆红旗空压机厂厂房工程、重庆市长生桥中学教学综合楼工程、大足宏声花园别墅工程、中海黎香湖低碳社区土地场平工程、别墅工程、城市广场工程、江北海尔路、江溉路、鲁溉路市政工程、锦城明都工程、黄金海岸工程、广阳岛工程、恒大雅苑小区工程等一大批重点项目的工程施工，所有项目一次性交验合格率 100%，未发生一起重大质量、安全责任事故，取得了良好经济效益和社会效益，塑造了优秀企业形象，赢得了业主单位和政府主管部门的一致好评。

集团公司通过了“安全、质量、环境”三体系认证；重庆市北部新区建筑业协会常务理事单位、北部新区私营个体经济协会副会长单位；2011年、2012年重庆市北部新区工商局“守合同重信用企业”，2012年度重庆市建筑协会“AAA诚信建筑企业”， 2013年两江新区“示范党组织”，2013年四川省威远县“优秀外来施工企业”；连续多年获市、区主管部门或建筑业协会“优秀企业”、“先进企业”等荣誉。

    继往开来，集团公司将继续发扬“诚信、务实、服务、发展”的企业精神；秉承“以安全为保障，以质量拓市场，以管理求效益，以信誉谋发展”的企业宗旨；践行“企业化经营，市场化运作，规范化管理”的运行模式；坚持“以人为本，以德为先，唯才是举，唯能是用”的人才战略；展示“务实高效，开拓进取，团结奋进”的团队精神；崇尚“正，可立身；达，可济世”的人文服务理念，回报社会，为社会提供优质服务。

 

展望未来，集团公司将牢牢把握“西部大开发”战略、“十二五”规划、“城乡统筹综合配套改革实验区”、“成渝经济区”规划和“两江新区”建设给重庆企业带来的发展契机，立足重庆，面向西部，走向全国，以一流的技术、一流的质量、一流的管理、一流的服务，铸优质精品工程，塑优秀企业形象，实现经济效益、品牌效益和社会效益的有机结合。