重庆招聘

1、综合部副部长（驻外）： 1名
任职要求：
1、年龄：25--40岁，性别：不限；
2、本科以上学历，行政管理，人力资源管理相关专业；
3、五年以上行政、人力资源管理相关工作经验，有较强的组织领导能力、统筹协调能力、分析判断决策能力、人际沟通能力。
福利待遇：
　 面议，　生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。
2、生产调度： 3名
任职要求：
1、年龄：24--40岁，性别：男；
2、大专及以上，复合材料、化工化学、高分子材料、机械类理工科专业；
3、5年以上相关工作经验；
4、良好的领导、沟通、执行、协调能力。
福利待遇：
　　面议，　生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。
3、品质主管/质量工程师： 2名
任职资格：
1、年龄：25--40岁，性别：男；
2、复合材料、化工化学、高分子材料、机械类理工科专业，大专及以上学历；
3、3年以上风电叶片质检工作经验；
工作认真，责任心强，动手能力强，能吃苦耐劳；
具备基本图纸阅读能力；
具备良好组织协调、团队协作能力、沟通和执行能力。
福利待遇：
　　面议，　生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。

4、工艺工程师： 3名
任职要求：
1、年龄25-40岁，性别：男；
2、复合材料、化工化学、高分子材料、机械类理工科专业，全日制本科及以上学历；
3、三年以上行业内相关工作经验；
4、了解风电叶片行业和技术发展趋势，具有较强的产品工艺开发和技术问题解决能力；
5、了解企业管理、项目管理、质量管理、设备管理、成本控制等相关知识；
6、良好的领导、沟通、执行、协调能力。
福利待遇：
　　　收入3000--5000元/月，生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。
5、标准化工程师： 1名
任职要求：
1、年龄25-40岁，性别：男；
2、复合材料、化工化学、高分子材料、机械类理工科专业，全日制本科及以上学历；
3、三年以上行业内相关工作经验；
4、熟悉风电叶片行业和技术发展趋势，熟悉复合材料的特性和工艺方法，熟练使用绘图和办公软件。
5、具备技术上的英文听说读写能力，有一定的沟通、协调能力。
福利待遇：
　　　收入3000--5000元/月，生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。
6、体系工程师 ： 1名
任职要求：
1、年龄22-40岁，性别：男；
2、复合材料、化工化学、高分子材料、机械类理工科专业，全日制本科及以上学历；
3、三年以上质量管理（QA）相关工作经验；
4、工作认真，责任心强，动手能力强，能吃苦耐劳；
5、具备熟练计算机办公软件的能力；
6、具备良好组织协调、团队协作能力、沟通和执行能力。
福利待遇：
　　　收入3000--5000元/月，生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。
7、质检员 ： 10名
任职要求：
1、年龄22-35岁，性别：男；
复合材料、化工化学、高分子材料、机械类理工科专业，全日制本科及以上学历；
工作认真，责任心强，动手能力强，能吃苦耐劳；
具备熟练计算机办公软件的能力；
具备基本图纸阅读能力；
具备1年以上企业质检员、分析检测工作经验者优先；
具备良好组织协调、团队协作能力、沟通和执行能力。
福利待遇：
收入3000--4500元/月，生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。
8、安全管理员 ： 1名
任职资格：
年龄：25-35岁，性别：男；
安全管理等相关专业，全日制本科及以上学历；（有经验者可放宽到大专学历）
具备安全管理3年以上工作经验；
具备良好的组织协调、团队协作、沟通和执行力。
福利待遇：
　　　收入2500--4000元/月，生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。
9、运行管理员： 1名
任职资格：
1、年龄25-40岁，性别不限
2、工商管理专业等相关专业，全日制本科及以上学历。
3、深厚的文字功底，较强的策略思维和扎实的策略功底，具备恰如其分的文字表现力。
4、具备良好组织协调、团队协作能力、沟通和执行能力。
福利待遇：
　　　收入2000--4000元/月，生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。
10、设备管理员： 1名
任职资格：
1、年龄：25--35岁，性别：男；
2、全日制本科以上学历，电气自动化、设备管理、机械类等相关专业；
3、1年以上相关工作经验，责任心强，服从公司安排；
4、具备良好的组织协调、团队协作、沟通和执行力；
5、具备良好组织协调、团队协作能力、沟通和执行能力。
　　　收入2500--4000元/月，生活餐费补贴、生日礼金、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。
11、库管员： 1名
任职要求：
1、年龄：20--40岁，性别：男；
2、中专以上学历；
3、1年以上仓库管理相关工作经验，责任心强，服从公司安排；
4、具备良好组织协调、团队协作能力、沟通和执行能力。
相关待遇：
　　　收入工资2000--4000元/月，公司购买五险一金；提供住宿，每月生活餐费补贴，交通车，员工活动，生日礼金。
12、售后服务人员： 4名
任职要求：
年龄：24--35岁，性别：男；
中专以上，复合材料、化工化学、高分子材料、机械类理工科专业；
身体矫健，沟通协调能力强，无恐高症；
1年以上售后服务相关工作经验；
具备良好组织协调、团队协作能力、沟通和执行能力。
福利待遇：
收入2500-4500元/月，生活餐费补贴、生日礼金、异地补贴、节日慰问等福利，公司免费提供住宿，有员工食堂，提供从厂区到市区的班车，公司购买五险一金，并提供良好发展平台。

公司地址：南岸区茶园机电路
有意者致电：15909358486

         重庆新强人力资源管理有限公司成立于95年5月。是经市人事局批准的,具有独立法人资格的专业劳务服务机构。前身是重庆资深的新华经纪有限公司,新华人才大市场。
    公司是一家从事人力资源管理外包服务的专业化公司，以经营人才推荐,现场招聘,中高级人才猎头服务,招聘外包,专业培训,劳动保障事务代理,劳务派遣及人力资源咨询管理服务为主的专业公司。公司视构建和谐社会为己任，以诚信经营为立身之本，秉承以人为本的管理理念，坚持合法、专业、规范、服务的宗旨，最大限度地维护客户单位与广大员工的合法权益，从而实现为政府解忧、为客户减负、为劳动者谋福利的经营理念。公司与国内两百多家劳务相关机构建有长期,稳定的合作关系.公司成立以来,解决了十多万人次的人员就业和上万家用工单位人才在岗,还与沿海地区及国外企业进行广泛技术合作和劳工人员服务,为企业创造了财富,公司通过“长期劳务派遣，短期劳务服务，固定劳务合作，临时劳务推荐”等形式.
       公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业团队，同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团，设有市场拓展部、派遣事业部、管理咨询部、培训工作部、人才推荐部等业务部门和社会保险部、法律事务部、综合管理部等后勤支持部门。在公司长足发展的战略方针下，逐步形成了以劳务派遣为主，人才推荐（含猎头）、专项培训、管理咨询、劳动争议代理并举的业务架构，并凭借管理严谨，服务到位的工作作风，受到用工单位及劳务人员的信任与好评。通过多年的努力，打造出一个政府支持，客户满意，员工信任的人力资源品牌公司