重庆招聘

1、 统筹制定网站运行平台的整体规划；全权负责电子商务运营部门管理工作，承担电子商务平台运营任务；
2、 研究分分析国内行业市场需求和电子商务的发展方向，负责网站平台搭建、网站推广及网站营销战略的决策与落实工作；
3、 负责网站的整体运营，负责对外提升网站的对外展示效果，对内提升网站的IP量、转化率、优化网站界面UI设计、有效进行关键词推广、SEO优化、提升网站PR值，建立品牌美誉度；
4、根据公司电子商务运营特色和受众分析，阶段性、季节性并持续性地开发各类互动营销活动，以达成各项运营指标；
5、负责网站部门的内部管理及外部协调工作，带领团队成员仅仅围绕项目目标开展工作，对最终达标结果负责。

6、有3年以上网购营运实际工作经验，如淘宝网购、拍拍网购等，且自营网店或参与营运的公司网店达很高级别，如皇冠；
7、精通整套网店营运模式和管理模式；
8、负责公司产品在网上销售，包括搭建网店平台、SKU的设立、网络推广策划及团队管理，尤为娴熟的网络推广方式；
9、制订完善的网络销售计划书，透过‘网店商城、网店分销代理’等方式完成公司销售目标任务；
10、有能力提高和完成公司网店的几个量――“日流量、收藏量、包裹量、成交量”；
11、自身素质高，以下这几方面能力了得：电脑IT功底、网页制作与设计或指导制作能力，网页审美与网络安全、网络推广与网购能力、熟知消费者与市场、团队管理能力；
12、具备良好的谈判沟通、关系维护能力，较强的文字沟通能力，电子商务、市场营销等相关专业优先。

任职资格：
1、 性别不限，30―38岁，本科以上学历；
2、 能够独立设计网站框架、发展规划、运营策略，具备掌控岗站策划、推广、运营各环节的能力；
3、 卓越的团队领导能力，能促成团队成员达成经营目标，曾带电子团队完成业绩500万/年以上；
4、 具有5年以上互联网营销、电子商务（B2C）工作经验，有保健品网站经营经验优先。

西藏皇鼎圣草生物科技有限公司是一家专业从事医药保健品、生物制品和动植物提取物等集研发、生产、管理、销售及健康文化传播为一体的高科技企业。将造福人类健康为己任，以打造一流企业为目标。公司与青海省科学技术厅、青海珠峰虫草药业有限公司及西藏大学藏药研究院建立长期的科研合作，拥有西藏冬虫夏草药用研究院及博物馆。目前，公司拥有一大批在海内外享有盛誉的顶级研发人员及完善的研发体系，具有强大的自主研发能力。公司每年投入大量资金用于产品研发及技术创新，以确保高品质的产品不断推出。
    我司位于西藏拉萨经济开发区，本公司自成立以来秉承以“先做人、后做事，再辉煌”的企业理念，以弘扬中国五干年民族文化和“药食同源”文化为己任，以文化带动企业的成长与繁荣；以优质的产品为人民带来健康，以高效的服务造福人类。我司所经营销售的“圣草.冬虫夏草”系列产品，荣膺CCTV2013第五届中国年度品牌，现企业发展需要，面向全国，诚邀有志之士加盟，共创“皇鼎圣草”美好未来。
公司2014年全国战略布局，将全国三十一个省划分为五大区，其中：
总部直属区：北京市、重庆市、西藏自治区；
华北地区：天津市、河北省、陕西省、内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、黑龙江省
华东地区：上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省
华南地区：湖南省、广东省、海南省、广西壮族自治区、贵州省、云南省
西北地区：河南省、海南省、湖北省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区

公司用人理念：
致力于“以人才的成长为本”的用人理念，尊重人才，信任人才，重视对人才的培养，推崇长期与稳定的人才战略，愿意吸纳优秀和有潜力的人才，与企业成为战略合作伙伴！

公司用人原则：
正气：诚实正直，严于律己
敬业：工作认真，敢于承担责任
好学：善于不断学习，更善于通过学习解决问题
感恩：感激帮助过自己的人和事，良好的职业心态

员工职业发展：
公司愿为每位员工量身定制一份有效的职业生涯规划:
引导员工认识自身的特质—>基于岗位发展的自我认知—>评估个人目标与现状间的距离—>指导和协助员工学会如何运用科学的方法,采取切实可行的步骤和措施—>实现企业与个人双赢。

公司薪酬福利政策：
    1、富有行业竞争力的薪酬体系，公司销售人员均采用“底薪+补贴+绩效工资+提成＋奖励”的模式。
    2、完善的保障体系，按国家规定购买“五险”。
    3、科学的培训体系，为员工提供充裕的内部和外部培训机会，并承担所需的各类培训开支。

应聘小贴士：
    1、全球招商营销中心位于：重庆市渝中区解放碑较场口得意世界装饰城C座14楼。
    2、我们倡导手机为主、E-mail为辅的应聘联系方式，应聘前请核对您简历中所提供的手机号码和E-mail的有效性。
    3、我们充分尊重每位应聘者，认真阅读每份应聘资料，用心组织面试，及时回复初选、面试、录用结果。
    4、经过履历筛选后，若您的资格条件符合，公司将会在1周内以电话或E-mail的形式通知您面谈；若您接到面谈通知，首先要做的是：
  （1）记录面试的时间、地点及联系人与联系电话；
  （2）收集一些公司的资料或准备一些可以表现您自己的资料；
  （3）准备好您的证书原件（如毕业证、学位证、各类资格证书等）；
  （4）面试当天请准时到达公司；
  （5）准备好心情，表现出自己最佳的一面。
   5、我们坚持应聘必回的原则，无论是否列入录用名单，我们都将采用E-mail（首选）或电话的方式及时回复应聘情况。出于尊重所有应聘者的考虑，我们的面试和录用决策速度可能无法令您非常满意。如遇此种情况，请及时与我们沟通，期待听到您的良好建议。