重庆招聘

任职要求：
1、学历、专业知识：大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识，具有高级专业技术职务任职资格
2、工作经验：
1）十年以上房地产管理工作经验，其中五年以上大型房地产企业副总裁或总裁工作经验；
2）熟悉国家房地产行业相关政策和法规；
3）熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识；
4）精通房地产开发业务和流程；
5）对商业地产有自己独到的见解！对商业地产的前期拿地，工程，销售，运营等有着丰富的经验。
3、年龄要求：35-50岁
4、性别要求：不限
岗位职责：
1、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，经董事会审批后组织实施，并进行监督
2、根据企业发展战略，制订企业各阶段经营管理计划，并对计划执行情况予以监督
3、负责与董事会沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施
4、授权副总裁、部门总监组织实施各项经营计划，确保年度经营目标得到全面落实
5、负责企业投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作
6、主持召开总裁办公会议，听取副总裁、部门总监汇报工作，以便监督、检查企业经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果
7、出席企业重要公关活动，建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系
8、主持企业重大房地产项目的招投标管理工作
9、负责企业高层管理人员、高级专业技术职务人员的聘任和考核工作

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