重庆招聘

岗位职责：
1、独立负责评估公司专项人事工作，给成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助评估公司老总制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助评估公司修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、具备较丰富的人资管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

汇丰智力产业组织（简称HIFO）创建于1996年10月，集团以数据服务、评估、工程造价咨询、项目咨询为核心产品，下设重庆汇丰房地产土地资产评估有限责任公司、重庆汇集源科技有限公司（公评网）、重庆元丰工程造价咨询有限公司、重庆汇智丰资产评估有限公司、重庆汇丰国鸿工程咨询有限公司等五个专业公司。
    集团组织在评估和数据服务几乎服务于全部银行金融机构，并在存量房税基评估及数据服务领域占重庆***份额，在工程造价、招标代理、项目咨询方面曾经有江北机场T3航站楼、悦来海绵城市基础设施等大型案例。
    集团于2014年成立中国首家及目前***一家专注于评估综合服务平台开发的高科技公司，开发运营“公评网”评估平台，应用覆盖全国368个城市精确到房号的大数据人工智能估价技术，服务全国3000多金融机构、近800家评估机构、以及经纪机构、税务机构、司法机构。