重庆招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

2008年8月，第一家三生三味密宗川菜餐厅由创始人李帆先生在重庆江北区成立，独到的味道、性价比高的产品、亲切友善准确的服务、干净大气有品位的用餐环境，一推出就立刻受到了各界人士的欢迎。从重庆第一间餐厅开业起，三生三味密宗川菜已在全国拥有5家餐厅，目前主要分布在重庆、银川和苏州，餐厅数量以平均每年20%的数量增长。

我们一直以来都非常注重人员的发展和内部晋升，在我们的餐厅和运营管理人员中，从餐厅中层管理层、高层管理者、到管理公司高层，大都是从内部培养成长起来的员工。

三生三味密宗川菜在重庆市场定位人均消费90-150元，目标顾客群年龄在30-50岁。

现因品牌发展需要，特招募各类精英的加入！

我们重视你，你的成长和你的贡献，让我们一起成就更多！