重庆招聘

岗位职责：
1. 协助经理制订、监督、执行公司的人事方针、政策及制度。
2. 配合公司各部人力预算、招聘及核查工作；负责公司各部门人员招聘的初步面试工作。
3. 依照公司制度，配合处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续。
4. 掌管编制员工的档案资料及薪金资料。
5 .督各项人事规章制度的落实、执行。
6 .责调查处理员工违纪事件，并写出调查报告上报经理，调查处理劳资纠纷，并向政府有关职能部门联系处理。
7.负责办理工伤事故、医疗、保险等有关手续。
8.监督公司员工考勤及休假状况，并对薪资给付、加班等复核监管。
9.接待应聘人员，指导应聘者填写个人简历，整理应聘资料，建立人才库。
10 .理新进员工入职及登记手续，并带到各部介绍使其熟悉环境。
11.人事资料整理归档及建立，完善更新员工花名册。
12 .合监督、执行公司行政方面费用支出情况，并制定相应控制、改善的管理措施。
13.负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。
14.责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。
15.负责员工的有关证件办理。
16.责公司生活用品，办公设备用品、文具的申购、审批，调派工作。
17.责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。
18.责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。
19.责行政资料整理归档、文书打印。
20.责公司内部员工通讯名录整理。
21 .责保证公司通讯畅通无阻。
22.《档案管理制度》要求，做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作，对过期无利用价值的档案资料经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理。
23.配合行政主管完成行政、人事工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的人事、行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、工作原则性强；
7、能够承受一定的工作压力。

重庆渝易贷商贸有限公司于2013年成立，公司本着 诚信为本 公平至上 为服务宗旨，致力于打造房贷 金融 车贷 信贷 融资等平台，以 “为员工营造一个零风险的创业平台！为股东创造一个零风险的投资平台！为客户打造一个零风险的融资平台”为公司经营理念。我们将以优质的服务和专业的知识技能竭诚为您提供每一个金融产品。