重庆招聘

年薪10～15万RMB

工作职责描述

1、组织制定、实施人力资源规划、行政后勤管理发展规划、实施流程，编制年度行政后勤计划， 拟订成本预算，并监督执行；
2、组织公司行政人事各项规章制度的全面建设；
3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的 工作；
4、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
5、负责组织安排公司日常行政工作，如：物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转 与归档、车辆管理、对外接待和员工活动等；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，组织和推动企业文



任职资格描述

1、人力资源、企业管理相关专业专科以上学历，有人力资源证者优先；
2、5年以上企业行政人事管理工作经验，3年以上地产行业相同职位工作经验；
3、熟练操作电脑及OFFICE办公软件；
4、熟练掌握组织和集团管控设计的方法，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精于人力资源体系设计，熟悉有关劳动法律法规要求，掌握战略管理、目标管理知识与技能。；
5、较强的管理组织能力以及出色的条理性与问题解决能力。

重庆贤扬人力资源顾问有限公司(贤扬猎头xianyang Headhunting)位于重庆市南岸区商圈，是一家擅长企业管理咨询专业服务、人力资源体系专业方案设计、猎头管理与服务的专业服务机构。 贤扬猎头从事高效专业的中高端猎头服务，致力打造成本行业一流专业人才服务商。公司拥有一个由企业首席人才官(CHO)、高级心理咨询师、资深猎头顾问组成的高素质专业团队，致力于人力资源开发及企业高端人才的猎寻。在人才搜寻、人才测评、心理咨询等等方面形成了自己的独特能力。贤扬猎头崇尚“德才兼备、任人唯贤”，立足“经营企业即经营人力资源”的价值理念，深刻理解客户需求，遵守行业规范，严格执行系统化、专业化、科学化的寻猎流程，为客户创造卓越价值。公司拥有高素质人才数据库和专业的猎头顾问，为精准寻猎提供了强大支持和重要保障。公司与名牌高校实施人力资源战略合作，与重庆、北京、上海等地知名人才管理培训机构实现了人才供应交流，形成了不断增值的中高端人才信息网络。
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