重庆招聘

知名集团公司诚聘行政人力资源总监1名：

职位描述：
1、统筹规划集团公司人力资源战略；
2、建立并完善集团人力资源和行政管理体系，研究、设计人力资源管理模式（含招聘、绩效、培训、薪酬、组织发展等体系的建设），制定和完善人力资源和行政管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、完成上级交办的各项工作任务。

任职资格要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历， 35—45岁；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具备8年以上相关工作经验，3年以上行政人力资源总监或5年以上行政和人力资源部门经理工作经验。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块和行政管理业务均有较深入的认识，能够指导人力资源各管理模块和日常行政管理工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
待遇：年薪50～80万RMB

重庆贤扬人力资源顾问有限公司(贤扬猎头xianyang Headhunting)位于重庆市南岸区商圈，是一家擅长企业管理咨询专业服务、人力资源体系专业方案设计、猎头管理与服务的专业服务机构。 贤扬猎头从事高效专业的中高端猎头服务，致力打造成本行业一流专业人才服务商。公司拥有一个由企业首席人才官(CHO)、高级心理咨询师、资深猎头顾问组成的高素质专业团队，致力于人力资源开发及企业高端人才的猎寻。在人才搜寻、人才测评、心理咨询等等方面形成了自己的独特能力。贤扬猎头崇尚“德才兼备、任人唯贤”，立足“经营企业即经营人力资源”的价值理念，深刻理解客户需求，遵守行业规范，严格执行系统化、专业化、科学化的寻猎流程，为客户创造卓越价值。公司拥有高素质人才数据库和专业的猎头顾问，为精准寻猎提供了强大支持和重要保障。公司与名牌高校实施人力资源战略合作，与重庆、北京、上海等地知名人才管理培训机构实现了人才供应交流，形成了不断增值的中高端人才信息网络。
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