重庆招聘

岗位职责描述：

1、 全面负责公司规划设计的归口管理工作,对其各项目标和计划的落实执行负责；
2、 组织公司产品研究和产品标准化建设，健全和完善产品标准体系；负责主持公司新产品的研发工作；负责组织完成公司开发项目的建筑单体方案审定及初步设计；
3、 组织产品标准化研究工作，对项目材料设备选型提出建议，审核各阶段部品策划表
4、 协助产品研究成果和产品标准（含国家及公司已制定的标准）的培训及推广，对产品研究成果和产品标准的推广应用提供专业指导；
5、 负责组织完成公司开发项目的总体规划方案审定；
6、 负责组织完成公司开发项目的土建安装施工图、景观方案审定及施工图设计；
7、负责组织完成公司开发项目的总图及外管网施工图、智能化方案审定及施工图设计；
8、负责组织完成公司开发项目的地质勘察和图纸报审工作；
9、负责从设计的角度,做好工程造价控制工作；
10、负责对工程实施效果的技术监督和把关工作；
11、代表公司协调处理与政府相关职能部门以及相关业务合作单位的关系。
任职资格要求：
1、35岁—55岁，性别不限，本科及以上学历，,建筑学、建筑设计、城市规划等相关专业，一级注册建筑设计师，高级工程师职称；熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规；熟悉建筑学、区域/城市规划、产品研究、产品策划、房地产经营管理等相关专业知识；熟悉房地产行业基本知识；有甲级建筑设计院工作经历者优先；
2、10年以上地产行业工作经历，5年以上同等高级管理职位工作经历，全程参与过两个以上地产项目的设计管理工作；
3、熟悉房地产行业开发、建筑设计、施工图设计等各项环节，具有较丰富的产品研发及设计控制的实践经验；
4、具有较强的方案设计、施工图设计能力，以及解决协调项目规划、设计过程中的问题和技术难点的能力，熟悉国家及地方设计规范；
5、具备较强的领导能力、综合分析能力、判断能力、创新能力、战略意识以及商业敏感。

薪酬待遇：年薪50万—100万RMB

重庆贤扬人力资源顾问有限公司(贤扬猎头xianyang Headhunting)位于重庆市南岸区商圈，是一家擅长企业管理咨询专业服务、人力资源体系专业方案设计、猎头管理与服务的专业服务机构。 贤扬猎头从事高效专业的中高端猎头服务，致力打造成本行业一流专业人才服务商。公司拥有一个由企业首席人才官(CHO)、高级心理咨询师、资深猎头顾问组成的高素质专业团队，致力于人力资源开发及企业高端人才的猎寻。在人才搜寻、人才测评、心理咨询等等方面形成了自己的独特能力。贤扬猎头崇尚“德才兼备、任人唯贤”，立足“经营企业即经营人力资源”的价值理念，深刻理解客户需求，遵守行业规范，严格执行系统化、专业化、科学化的寻猎流程，为客户创造卓越价值。公司拥有高素质人才数据库和专业的猎头顾问，为精准寻猎提供了强大支持和重要保障。公司与名牌高校实施人力资源战略合作，与重庆、北京、上海等地知名人才管理培训机构实现了人才供应交流，形成了不断增值的中高端人才信息网络。
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