重庆招聘

工作内容：
1、 根据公司人力资源发展战略，建立以业绩管理为导向的人力资源培训和开发体系，并制定相应的培训规划
2、 负责根据公司培训规划，制定年度培训计划和费用预算，并负责审核各部门年度培训计划和预算，并对培训计划的执行进行过程监督和指导
3、 负责根据年度计划建立季度、月度培训计划和预算，并进行周期性培训需求收集，不断修订和完善培训计划
4、负责制定公司培训开发管理框架，在此基础上建立和完善培训开发管理制度和相应表单，并对制度的执行进行过程监督和指导
5、负责按照公司的年度、月度培训计划，组织培训资源，开展系列入司、转正、异动、晋升、外派等类别的培训活动，并进行培训考勤、考试和效果评估，并监督和指导部门相应培训活动的组织
6、负责组织内外部培训课程的开发，组建内部讲师团队，拓展外部培训资源，协调公司内部培训资源达成共享
7、负责公司月度、年度培训总结工作
8、负责员工培训积分的管理及兑现工作
任职条件：
1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、 受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训
3、 3年以上人力资源管理相关工作经验。
4、 熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
5、 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
6、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
7、 熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。
8、 具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
9、 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

重庆东原物业管理有限公司是重庆东原地产集团下属子公司，注册资金3000万，物业管理二级资质，重庆市南岸区物业管理学会理事单位，重庆市物业管理协会会员单位，公司目前在管项目有东原，中央美地、东原。香山、东原，黄山大道东、东原，D7区、东原，檀香山、东原，锦悦、东原，长江蚌1891、东原，亲亲里、东原，香郡、东原，迪马工业园区等，设计高程、花园洋房、别墅、商业、工业园区等多种业态，管理面积200多玩平方米。