重庆招聘

1下达并完成公司的经济指标及管理指标；
2参与部门及门店考核方案的制定，指导并监督落实，确保各项经济及管理指标的有效达成，具有平时考核的并承担公司检查考核的连带责任；
3组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化、科学化；
4负责门店管理：门店人员管理、价格管理、商品管理、营销策划执行、服务规范、安全管理及纠纷处理；
5负责门店的培训方案的制定、推进、执行工作提升员工专业知识及服务技能；
6按进度负责完成亏损店的扭亏、减亏计划；
7协助新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作；
8上级交办的其它任务

公司拥有合作中药店60于家，直营中西成药店5家，中药批发店1家。员工100多人，年销售额超过2000万元。目前公司正处在高速发展阶段，希望您的加入能把优秀的经验带给我们，我们也将为您提供展示自己的舞台。