重庆招聘

岗位职责：
1、 负责公司人力资源战略与人力资源规划的制定、实施。
2、 负责公司薪酬绩效、招聘、培训、福利等人力资源系统的优化
3、 辅导其他业务部门完善部门人力资源管理。辅导带教部门经理人力资源管理技能
4、 建立人力资源中心的快速发展与服务流程，成为业务部门的绩效伙伴
5、 建立、完善人力资源与业务部门工作对接流程与规范，提升公司整体效率
6、 建立高级人才激励机制，引进公司关键人才

任职资格：

1、从事人力资源工作三年以上，熟悉人力资源的各个模块及企业劳动人事法规政策，有培训与招聘经验；2、从事过服装、培训、酒店、金融、保险、客服行业优先；

3、善于沟通，且具有亲和力，具有良好的员工培训能力
4、对公司战略、企业文化建设有深刻的理解与推动能力
5、很强的目标及计划管理能力
6、工作执行力强，工作务实落地，注重成果导向，关注过程改进

7、身高：男性在1.7米以上，女性在1.6米以上；

8、学历：大专以上学历；

9、薪资：年薪5万-10万，五险。

  重庆多隆企业管理咨询有限公司又名多隆中国服装高端零售人才研究院(简称DHC研究院)。
  DHC研究院是中国第一家专注于中国服装行业人才系统培养的机构。是在职教育和社会化教育双管齐下，定向向服装企业培养输送所需的零售人才，为服装企业追求极致、高效的零售体系提供人才支持。DHC研究院以追求客户口碑为核心追求，以系统教育形式和终端实际操作相结合，实现人才与企业的无缝对接，从根本上解决企业用人问题，同时也降低人员招聘和培训成本。
    DHC研究院以“专注、极致、口碑、务实、进取”为理念，区别于当下培训的浮躁以及一课治百病的心态，脚踏实地、务实进取，提供职业化系统的教育培训。企业以组建服装高端人才孵化器为企业使命，专注提升服装零售人才专业技能和职业素养。企业从员工的角度出发，拟定了为了幸福发狠的企业理念。以疏通人才输送系统为企业愿景旨让从事服装行业成为新的就业热潮，再现丝绸之路时期中国服装行业的辉煌！
  DHC研究院市场布局目标为全国联动，主要以坚持以西南位核心，主力攻取广东、福建、江浙沪三大战略市场，从而实现全国联动。
    公司位于李子坝抗战遗址公园里面，有自己独立的培训室。环境优雅，工作氛围良好。公司也正在筹备自己的研究大楼，为服装行业的发展输送人才。
    现DHC研究院因发展需要，诚盼多名在中高端服装行业有多年经验的精英加入。我们将为你提供广阔的发展空间和平台。