重庆招聘

岗位职责：
1、负责人事行政事务管理
2、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作
3、负责公司人员招聘、培训、入/离职，社保相关人事事务的工作
4、参与公司绩效管理、考勤、人事档案、固定资产管理等工作
5、全力完成上级指派的各项单项工作
6、负责公司内部规章制度的建设、完善和实施。
7、对办公用品采购和发放、公司证照及行政档案等重要资料进行管理；
8、组织、协调、安排公司的各种会议；
9、策划、主持公司年会及各类活动。

任职资格：
1、人力资源、文秘、管理类专科以上学历，至少2年以上行政人力岗位工作经验；有主持及策划大型活动经验者优先录用；
2、熟悉劳动法律法规，了解人力资源各模块和行政管理内容，并能实际操作运用；
3、良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、工作细心、责任心强、积极主动、条理性和灵活性较好；
5、熟悉互联网应用和电脑办公软件，英语水平良好。

福利：五险、双休、法定节假日及节日费、生日费、年假、体检、旅游、培训等

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